本人65，在外打工意外骨折摔伤，公司让我先走社保，然后再走公司意外险赔偿，这样做可以吗
更新时间：2022-11-07 06:02:34人浏览
问题描述：
本人65，在外打工意外骨折摔伤，公司让我先走社保，然后再走公司意外险赔偿，这样做可以吗
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老年人意外险，你买了吗？
核心内容：随着人口老龄化现象在我国逐渐出现，多地区相继推出老年人意外险，以防范老年人的意外风险，降低家庭负担。老年人意外险主要是商业保险，尚不属于全民社保的范围。选购老年人意外险的时候，需要深...
意外保险
人浏览
可以,工地上通常都会购买建工险,责任就包含了意外医疗责任,会给你赔付,你个人购买的意外险仍然可以再次赔付,但如果建工险赔付后无自费部分,个人意外保险也不陪了,因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
药物过敏，意外伤害保险给赔吗？
1997年加盟中国平安(601318行情,股吧)人寿保险股份有限公司江苏分公司。2000年-2008年连续8年入围中国平安人寿高峰会。2001年、2003年、2006年获得MDRT美国百万圆桌会议参会资格。2001年至今，多次获IQA国际品质认证，现任资深行销主任。客户观点：我投保了意外伤害保
保险法案例
人浏览
保险，你买了吗？
一直想给自己买份保险，又是到网上查阅相关信息，又是咨询保险公司工作人员，还不停向周围买了保险的朋友同事打听，忙得不亦乐乎。胡老师说：我今年42岁了，开始渐渐觉得精力不如前些年旺盛了，总觉得有点心慌，虽然在单位参加了医疗保险，可还是不踏实，踅摸着想着给
损害赔偿动态
人浏览
是工伤保险还是公司买的意外险？如果是意外险要看保额是多少，主要包括医疗费，护理费，误工费，伤残赔偿金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的理赔：一、根据《劳动法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。二、依据《工伤保险条例》第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。三、认定工伤从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。四、申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准进行伤残等级评定，如果够上伤残等级，可以按伤残程度给予相应的赔偿。五、依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先申报工伤，然后做伤残等级鉴定，最后确定赔偿金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以帮你完成鉴定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果事故发生之日起没有超过一年的话，可以申请工伤鉴定，建议及时做好相应的准备，找我们律师帮您申请工伤鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
游戏账号被盗达到一定数量可以构成盗窃罪，可以报警。盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准：1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年；4000元以上不满7000元的，处有期徒刑一年至二年；7000元以上不满10000元的，处有期徒刑二年至三年。网络虚拟财产也是受法律保护的。法律对数据、网络虚拟财产的保护有作出规定的，虚假财产产生纠纷时，也按相关法律规定处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十七条法律对数据、网络虚拟财产的保护有规定的，依照其规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工不给工资，如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。因此，暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报，要求发还工资，并给予相应赔偿。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金:（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤需要本人去吗
申报工伤不一定非要本人亲自去，单位、工会等也有申请权。工伤保险有年龄限制，需满18周岁且未达退休年龄。申请工伤认定需准备相关证明材料，按程序向社保行政部门提出。
工伤认定材料
人浏览
保险公司的理赔都是按合同的约定赔付。理赔资料主要是保险单，身份证，银行卡，医院的病理报告等，到保险公司柜面办理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人变更后营业执照需要变更吗
当公司法人发生变更时，营业执照和法定代表人也需要进行相应的变更。本文详细介绍了营业执照变更的程序和法定代表人变更的流程，帮助读者了解并正确办理相关手续。
公司法人变更
人浏览
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，五保户应当由本人申请或者由村民小组提名，经村民委员会审核，报乡镇政府批准，发给《五保供养证书》，凭《五保供养证书》享受五保待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照拆迁补偿协议办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
