麻烦问下单位解聘我。然后该如何要赔偿金
更新时间：2022-08-30 18:33:22人浏览
问题描述：
麻烦问下单位解聘我。然后该如何要赔偿金
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同失业金该如何赔偿
在解除劳动合同后，劳动者依法可领取的失业保险金的标准要由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的条件：非因劳动者本人的意愿中断就业；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
劳动合同法
人浏览
如果公司将孕期女性辞退，是要按照相关的法律条例对女性进行补偿的。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解雇工伤员工如何赔偿金
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。那么用人单位解雇工伤员工如何赔偿金？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
工伤赔偿标准
人浏览
外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，与员工协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护自身权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。企业单方解除劳动合同的情形主要有两种：一种是，因劳动者存在过错而单方解除劳动合同；另一种是，非因劳动者存在过错而单方解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
体罚员工哪里投诉
员工遭受体罚应如何投诉？本文为您详细解析投诉途径，包括向劳动保障行政部门投诉、协商调解与仲裁途径以及启动诉讼程序步骤。让您在面对不公正待遇时，能够依法维护自己的权益。
投诉状
人浏览
经济补偿金为工作满一年支付一个月工资，不满半年付半个月工资，公计1.5个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决的哦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议审理期限是多长的时间
行政复议审理期限通常需要30天的时间，但如果是适用普通程序进行审理，则可能需要60天的时间。行政复议审理流程是由申请人提交行政复议申请，接着由复议机关的工作人员进行审核等。
行政复议期限
人浏览
你好，你还是报警吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋质量保证年限是怎么计算的
房屋质量保证年限如何计算？根据《建设工程质量管理条例》，不同类型工程有不同保修期限。保修期限超期后产权人需自行维护。了解这些规定，保障你的住房安全。
保修期内责任
人浏览
您好，您工作了多久吗？有没有与公司签订劳动合同呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位可能会收处罚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
养殖场征用补偿标准
本文详细解读了养殖场征用补偿标准，包括土地补偿、附着物及青苗补偿，以及处理征地补偿纠纷的方法。了解这些知识，有助于农户在征地过程中维护自身权益，确保获得公平合理的补偿。
企业征地
人浏览
你好，按照当地政策以及相关规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征地补偿标准如下：１、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。２、土地被征用前３年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征地补偿报市、县人民政府批准后，对补偿标准有争议的，可以向县级以上地方人民政府申请协调；协调不成的，由批准征收土地的人民政府裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
