您的位置:法律快车 一对一咨询 涂国西律师 咨询详情

未签订劳动合同,店方以未签订劳动合同,试用期主动离职无工资为由拒绝支付,这样可以提请劳动仲裁吗

更新时间:2022-04-17 23:00:27人浏览
问题描述:
本人在思茅区创基尚城茶百道奶茶店内上班三日后离职,未签订劳动合同,要求店方支付三日劳动工资,店方以未签订劳动合同,试用期主动离职无工资为由拒绝支付,这样可以提请劳动仲裁吗
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
涂国西律师
服务地区:云南-昆明
没有取得工资,完全可以的
2022-04-17 23:00:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资 吕琦
用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资 吕琦
吕琦律师工作单位:陕西恒达律师事务所保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议,物业公司雇佣王某为公司保安,试用期3个月,月工资800元,转正之后月工资1200元。双方未签书面劳动合同。当日王某在物业公司上班,每日工作时间从早上8点到晚上8点,无休
事实劳动关系
人浏览
您可以申请劳动仲裁,请求第一个月的最低工资、同时请求没有劳动合同双倍工资差额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同自动离职有工资吗
未签订劳动合同自动离职有工资吗
劳动者在与单位未签订劳动合同的情形下自动离职,也是有工资的。劳动关系是以事实劳动关系为依据的,没签订劳动合同,不影响劳动
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者未签订书面劳动合同应该支付双倍工资
用人单位与劳动者未签订书面劳动合同应该支付双倍工资
保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议,物业公司雇佣王某为公司保安,试用期3个月,月工资800元,转正之后月工资1200元。双方未签书面劳动合同。当日王某在物业公司上班,每日工作时
劳动合同法案例
人浏览
未签订劳动合同用人单位支付双倍工资
未签订劳动合同用人单位支付双倍工资
未签书面劳动合同用人单位支付双倍工资的案例上海市虹口区人民法院民事判决书(2011)虹民一(民)初字第662号原告上海某建设工程有限公司诉王某不应支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额。被告王某委
劳动合同法案例
人浏览
签了劳动合同在试用期内可以辞职,劳动者在试用期期间辞职,提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同是否可以申请劳动仲裁
没有签订劳动合同的当事人可以申请劳动仲裁,请求确认事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单位依法制定的
劳动法
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职以后还能申请劳动仲裁,但是必须是没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年,即离职后一年内可以申请。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好, 拖欠工资可以直接去申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一方过错导致离婚财产怎么分割
一方过错导致离婚财产怎么分割
一方过错导致离婚财产怎么分割?离婚财产分割中,过错方是否会受到惩戒?在离婚财产分割的过程中,坚持男女平等原则。本文三点分析这一复杂问题。
离婚过错损害赔偿
人浏览
你好,如果你要单方面的解除劳动合同。而且是在员工并没有失职的情况下去接触劳动合同,那么这种情况下也是要给予员工解除时的经济补偿的。公司可以单方面解除劳动合同,但
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理病退多久能批下来
办理病退多久能批下来
办理病退需多久?受哪些因素影响?何时开始办理?具体条件有哪些?本文为您详细解答,帮助您了解病退流程与要求,确保您的权益不受损害。
医疗法律关系
人浏览
您好,可以去劳动局申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三人合伙最佳股份分配是怎样的
三人合伙最佳股份分配是怎样的
三人合伙如何公平合理地分配股份?如何根据出资和劳务进行股权分配?本文详解最佳股份分配原则及债权债务管理办法,助您轻松搭建稳健合伙企业。
合伙人出资
人浏览
在网上买到假货的,一般应这样维权:受害人可以直接与商家协商赔偿事项,若未达成赔偿协议,受害人可向第三方交易平台进行投诉。此外,受害人还可以向行政部门或消协组织投诉。法律依据:《消费者权益保护法》第四十四条消费者通过网络交易平台购买商品或者接受服务,其合法权益受到损害的,可以向销售者或者服务者要求赔偿。网络交易平台提供者不能提供销售者或者服务者的真实名称、地址和有效联系方式的,消费者也可以向网络交易平台提供者要求赔偿;网络交易平台提供者作出更有利于消费者的承诺的,应当履行承诺。网络交易平台提供者赔偿后,有权向销售者或者服务者追偿。网络交易平台提供者明知或者应知销售者或者服务者利用其平台侵害消费者合法权益,未采取必要措施的,依法与该销售者或者服务者承担连带责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被告人在国外怎样起诉
被告人在国外怎样起诉
被告人在国外如何起诉?需注意其临时与常住地,选择合适的法院管辖。本文详细解读了《民事诉讼法》的相关规定,包括民事专属管辖情形。一起来了解如何合法维权吧!
被告
人浏览
法律分析:1.医院向住院患者收取的“门槛费”,其规范名称为统筹基金起付标准,即城镇职工、居民医保住院医疗费用起付标准。2.参保人员只有在住院医疗费用超过起付标准后,超过起付标准的部分才可根据相关医保政策报销住院医疗费用,住院医疗费用没有超过起付标准的,不予报销。按照有关规定,“门槛费”不在报销之列,只能按病人自费费用扣除。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收到法院传票多久开庭该怎么应诉对方
收到法院传票多久开庭该怎么应诉对方
收到法院传票一般会在一个月左右开庭。应诉对方的方法是确认传票的真实性并了解案件的基本情况,然后当事人需要准备应诉材料,之后需要按时去人民法院参加庭审应诉。
民事诉讼当事人
人浏览
一、到退休年龄公司辞退有补偿吗1、到退休年龄公司辞退没有补偿。按照我国的规定,员工达到退休年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。二、开除员工不补偿怎么处理1、可以与用人单位协商赔偿方案;2、协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3、对仲裁结果不满意的可以向人民法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
断指再植后算残疾吗
断指再植后算残疾吗
断指再植后是否算残疾,与恢复情况有关。同时,了解伤残等级评定流程和劳动能力鉴定条例对工伤职工至关重要。本文将为你详细解读这些关键信息,帮助你维护自己的合法权益。
残疾人评定标准
人浏览
甲乙双方的争执,首先应当尝试友好协商解决。若协商无果,可以选择向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,双方应遵守法律程序,不得擅自进行财产保全等不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托公司过户需遵循一定流程,包括签署协议书、公司情况摸底、法人股东配合变更等。依据相关法律法规,确保所有手续合法合规,避免出现不良影响,如过户无效或产生法律纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跨行转账到社保卡的时间因银行处理速度和具体情况而异,通常需1-3个工作日。如超过此时间仍未到账,可能存在问题。分析说明:跨行转账到社保卡的时间主要取决于转出银行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询