有人偷走了我的财产跑路了，公司拿他工资直接补偿我犯法吗？
更新时间：2021-07-09 16:06:51人浏览
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有人偷走了我的财产跑路了，公司拿他工资直接补偿我犯法吗？
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删后台数据，泄露公司机密，毁坏公司财物，劳动者犯法吗？
在工作上，有时候可能会因为工作质量做得不好或是其他方面存在过错而遭到领导的批评，对于有些心理素质比较差的人，可能被说几句就心存埋怨，时间一长就很可能产生怨恨的心态和报复的心理。作出损害公司利益的事情，以此报复公司，那么这种行为是否会触犯法律而遭牢狱之灾？不能对公司做哪些事情？接下来，由法律快车的小编为大家解答下这个问题。
破坏生产经营罪
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
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楼道里财产被盗要赔偿吗？
典型案例：李某在保险公司投保了家庭财产综合保险并附加了盗抢险及现金、首饰盗抢保险。保单中约定的保险金额为12000元(其中现金保险金额为1200元)。保险期限自2001年3月1日起至2002年2月28日止。2001年5月23日，李某家被盗。经查勘现场发现：李某家的防盗门被撬开。
财产保险
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你好，这个一般是不涉及的。
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你好， 建议和对方积极协商解决。
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员工只要付出劳动，单位就需要支付员工劳动报酬。如果员工受伤没有付出劳动，那么应该按照病假给员工支付工#资，最低不得低于最低工#资水平的80%。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医#疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医#疗假期。病假期劳动者可照常拿工#资，对于病假工#资，不低于当地最低工#资的80%。根据《企业职工患病或非因工负伤医#疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医#疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医#疗期。医#疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
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去办离婚要带小孩材料嘛
离婚时除了基本材料，并不需要特别提交小孩的材料。离婚协议需明确子女抚养、财产分割和债务处理。离婚本身不能反悔，但财产和子女抚养协议可因欺诈、胁迫等情形被撤销。
离婚手续
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这种情况建议走正规途径维权，比如劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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你好，只要是你自己合法的钱，是合法的
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法律分析：需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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房贷逾期几次会上征信
房贷逾期1次会上征信，但如果当事人逾期后在银行规定的还款宽限期内进行还款，那么就不会上征信了。房贷逾期上征信的影响包括可能会导致当事人在未来无法进行贷款；可能需要交罚息和滞纳金等。
房贷相关
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被骗了可以按照以下方法追回钱：1、被骗后，应该要尽量保存好各种证据，包括聊天记录、转账记录等证据，然后向公安机关报警处理，对于达到当地诈骗罪立案标准的，会立案处理；2、在公安机关侦查完结后，会移交人民检察院，由人民检察院向人民法院提起公诉，依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任，受害人可提起附带民事诉讼。被骗金额在三千元以上的涉嫌诈骗罪，公安机关应当立案侦查；但由于各地经济发展水平的不同，各地可以根据本地经济发展状况定具体标准。利用发送短信、拨打电话、互联网等电信技术手段对不特定多数人实施诈骗，诈骗数额难以查证，但具有下列情形之一的，应当认定为“其他严重情节”，以诈骗罪（未遂）定罪处罚：1、发送诈骗信息五千条以上的；2、拨打诈骗电话五百人次以上的；3、诈骗手段恶劣、危害严重的。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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安居房跟公租房的区别
安居房与公租房在性质和用途上有何区别？拆迁安置房的性质如何？公租房的申请条件又有哪些？本文将为您详细解答这些问题，帮助您更好地了解安居房、拆迁安置房和公租房的相关知识。
公租房
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强制执行后可以协商还款，但具体还是要经过对方同意，对方不同意是无法进行协商的。被强制执行后还款了，三日内解除失信。欠钱不还无论是网上的还是现实中都会承担逾期滞纳金，会面临追讨，面临信用危机，如果不及时归还有可能面临诉讼。借款人还是迟迟不还款的话，借贷方可以根据其留下的联系方式进行催款，甚至是给借款人的亲朋好友打电话催款。最后会关联到借款人的信用度的。
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你好结合具体的过错确定责任
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您好，发现药店罚款公示金额错误，应尽快联系相关部门核实并更正。从法律角度看，公示金额错误可能涉及行政处罚的合法性和公正性。若金额差异巨大，可能涉及重大误解或行政
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您在企业工作了14年，但社保仅交了9年，明年满50岁。按照规定，需满15年社保才可退休。建议尽快补缴或延长缴费年限。如已接近退休年龄且社保年限不足，可能需考虑延
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可以领取丧葬费和抚恤金。但具体规定可能因地区和政策而异。土葬本身不影响领取，但应确保符合当地规定。若遇到领取困难或争议，建议及时咨询。
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可以转广州来。根据社保法规定，个人在不同城市缴纳的社保可以转移接续。需办理社保转移手续，确保权益连续。若出现社保中断或权益受损，建议及时咨询专业人士。
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