车祸一条腿没了怎么赔
更新时间：2021-04-18 19:30:01人浏览
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车祸一条腿没了怎么赔
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交通事故,保险公司怎么赔
许多车主都会感慨：购车险易，理赔难。从当初轻松购买车险，到最后麻烦办妥理赔，车主们都会被理赔程序折磨得够呛。其实只要详细了解了理赔步骤，做到心里有数，车险理赔也没有想象的那么难。这里以车险理赔中异地出险理赔为案例，说说理赔的事。上周末，王先生驾车从
交通事故动态
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交通事故造成损伤的，可以等伤者康复后进行伤残等级鉴定，再根据鉴定结果以及赔偿项目计算赔偿数额。
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交通事故怎么赔
道交法实施后,交通事故损害赔偿达成协议的，应当写明下列事项：（一）事故简要案情和损失情况；（二）责任认定；（三）损害赔偿的项目和数额；（四）赔偿费给付方式和结案日期。达不成协议的,受害人应当及时通过起诉来保证赔偿权利的实现,并即时采取保全措施。
交通事故赔偿知识
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交通事故怎么赔偿
交通事故怎么赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
交通事故赔偿知识
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交通事故造成伤残的，须等待伤者康复后进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果计算赔偿数额。
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有保险，先让保险公司在责任限额范围内予以赔付，交强险的最高赔付金额是12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的，有商业险的有商业险赔付，没有商业险的由肇事方补足。
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1、旅行社用自己的汽车，司机系旅游公司职工，这时旅行社应承担民法通则规定的侵权责任。这是旅行社在履行旅游合同当中发生的侵权行为，属于违约责任与侵权责任的竞合，依据合同法第122条“因当事人一方的违约行为，侵害对方人身、财产权益的，受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任”，游客可以选择违约责任之诉或者侵权责任之诉。2、旅行社所用汽车为租用，由于司机的过失出了意外事故，旅行社本身没有过错，不承担侵权责任，只承担违约责任。在这种情况下，游客可以向出租公司主张自己的利;如果向旅行社主张自己的权利，则旅行社不承担侵权责任条件下的精神损害赔偿。
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不知你所述的是哪一种鉴定，责任认定是有时间限制的。轻微事故3日内作出;一般事故7日内作出;重、特大事故10内作出。因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，须报交警
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是否构成伤残应做法医鉴定。
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这种情况，你老婆不用承担责任。
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交通事故责任认定期限的法律规定是什么
交通事故责任认定期限为十日，公安机关交通管理部门会在这个期限内作出道路交通事故认定书。交通事故责任认定主要遵循的原则是行为责任原则、因果关系原则、路权原则等等。
交通事故责任认定
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朋友是被帮工人
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术后感染如果属于正常情形的不算医疗事故。医务人员因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成术后感染的，属于医疗事故，应当承担赔偿责任。法律依据：《医疗事故处理条例》第一条为了正确处理医疗事故，保护患者和医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，促进医学科学的发展，制定本条例。第二条本条例所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。第三条处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。
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继承权法院可以剥夺吗
法院有权剥夺继承权，但需基于充分证据和法定程序。继承权丧失条件包括故意杀害被继承人等情形，但有悔改或被继承人宽恕的除外。在继承纠纷举证中，需关注举证期限、证人出庭作证等要点。
继承权时效
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你好，可以教育局投诉解决
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什么情况下支付劳动赔偿金
支付劳动赔偿金的情形包括用人单位违法解除劳动合同等。劳动赔偿金和经济补偿金的区别包括计算方式不同、性质不同、法律后果不同等。劳动赔偿金会在十五个工作日内到账。
劳动合同补偿
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婚外情同居不一定会判刑。只有双方以夫妻名义同居，或双方重婚后同居的，才会构成重婚罪，由人民法院处二年以下有期徒刑或者拘役。一般的婚外情关系视为道德问题。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。《中华人民共和国刑法》第二百五十八条有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
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电动车碰撞自行车事故后怎么办
电动车碰撞自行车事故后，如果对事故无争议的可以撤离现场，自行协商损害赔偿，如果造成了人身伤亡的，应报告执勤的交通警察或公安机关交通管理部门。公安机关交通管理部门会根据具体情况来划分责任。
交通事故处理
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那需要看具体的情况的
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初入职场不久离职老板拖欠工资怎么办理
初入职场不久就离职，老板拖欠工资的处理办法是，尝试和老板协商；向当地劳动局投诉；依法申请劳动仲裁等等。因为老板拖欠工资申请劳动仲裁的，一般在45天内出结果。
工资拖欠纠纷
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脸被烟烫伤，肇事者不承认时，可报警并申请伤情鉴定。依据《民法典》相关法条，肇事者需承担相应责任。如不及时处理，可能导致证据灭失，影响维权。
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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