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您好，我们公司是做人员外包的，目前和甲方公司合约到期不在续签，但我个人和公司合约未到期（在公司工作7

更新时间：2020-04-28 13:20:27人浏览

问题描述：

您好，我们公司是做人员外包的，目前和甲方公司合约到期不在续签，但我个人和公司合约未到期（在公司工作7.5年了），由于怀孕原因，可能也无法把我推荐给其它合作公司。现在我们公司可能要求我停薪留职，请问我应该有哪些合法权益？

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张芳律师

服务地区:上海-上海

您好！公司如果让您停薪留职是违法的。孕期不能降低基本工资。

2020-04-28 13:20:27

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