你好。请问用人单位因遣散员工，合同到期和合同没到期怎么补偿
更新时间：2018-06-14 23:39:46人浏览
问题描述：
用人单位因环保问题不让生产，用人单位出正式通知，遣散一部分员工，怎么补工资
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看守所能送衣服。每个看守所都有各自具体的寄送物品规定和寄送时间规定，送衣服，而且必须送衣服。看守所只提供一件外套。送的衣服不能包涵金属，比如拉链。鞋不能有鞋带。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：酒驾在看守所可以探视。已经判决正在看守所服刑的罪犯，虽然可以探视，但一月不能超过三次。被处罚人的亲属、朋友提前预约，在行政拘留所规定的探视时间可以探视被处罚人。一般来说是罪犯的近亲属或着其他有亲密关系的人才可以。法律依据：《中华人民共和国看守所条例》第二十九条人犯的近亲属病重或者死亡时，应当及时通知人犯。人犯的配偶、父母或者子女病危时，除案情重大的以外，经办案机关同意，并经公安机关批准，在严格监护的条件下，允许人犯回家探视。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
犯了错被公司开除有赔偿吗
犯错被公司开除是否有赔偿？这取决于具体情况。严重违反规章制度或造成重大损害，通常不会获得赔偿。但如非重大失职，员工可能获得赔偿。本文详细解读了《劳动合同法》的相关规定，助你了解权益。
解除劳动关系
人浏览
要根据转账的内容来确定是否能要回。如果有证据表明该笔转账是借款的，可以请求返还款项；如果没有证据表明是借款的，需提供证据证明不是出于真实意思表示的情况下转款或者主张不当得利要求对方返还。如果是主张不当得利返还钱款的，需要证明你是在醉酒状态进行的转账，此转账不属于赠与性质，必须能够有次证明后，才能在喝醉酒后将转账要回来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房产遗赠需要其他子女同意吗
房产遗赠无需其他子女同意，老人有权处分自己名下的房产。赠与房产涉及税费问题，具体计算方式和基数因地区和政策而异。房屋赠与合同具有单务、无偿、实践性和要式等法律特征。
遗赠知识
人浏览
你好，按照当地政策以及相关规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据具体情况进行分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你具体要调取户籍信息干嘛呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
