公司可以辞退孕妇吗
更新时间：2013-07-21 09:35:52人浏览
问题描述：
在公司工作两年了，现怀孕四个月，因公司领导层都是新换的，新经理跟我发生了一点矛盾，（因为工资问题），现在新经理每天都在说我不配合他工作要要人事部门辞退我，请问，公司能辞退我吗？如果新经理说我工作不配合，不积极，能辞退我吗？
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在网上发布他人的裸照侵犯的是他人的肖像权和隐私权，如果情节严重的会构成犯罪，受害者可以向发布人和网站索取赔偿。再严重一些会构成传播淫秽物品罪。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十四条网络用户、网络服务提供者利用网络侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。法律另有规定的，依照其规定。第一千一百九十五条网络用户利用网络服务实施侵权行为的，权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定每月工作工时标准
国家法定每月工作工时标准并无具体规定，而是基于每日工作时间和每周工作时间的限制。本文详细解读了关于工作时间的规定，包括日均与周平均工时、加班工作及报酬规定等。
工时休假
人浏览
建议做个鉴定，明确赔偿金额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：当主播签了合同当然可以辞职。根据法律的相关规定，在试用期期间，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；若过了试用期的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，则可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习协议和劳动合同的区别
实习协议与劳动合同有哪些关键区别？劳动合同法如何保障劳动者权益？本文为你详细解读实习协议与劳动合同的本质区别，并解读法律条款，助你更好维护自身权益。一起来了解吧！
人事纠纷
人浏览
你好，请问具体伤情是怎样的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以去被告住所地人民法院起诉请求民事侵权赔偿，即可以通过法律手段来取回应该有的赔偿。当事人虽然达成了和解协议，但不能当庭即时履行，法院将制作调解书向双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：上户口不一定要房产证，要看具体情况。由于上户口有很多种情况，每种情况的要求不一样。如果是购买房屋上户口，需要房产证。购房迁移户口，需要身份证、户口
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
16周岁属于未成年人，在中国年满18周岁才算是成年人。法律依据：《民法典》（2021年1月1日生效）第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
