您的位置：法律快车一对一咨询姜淑荣律师咨询详情

劳动工伤9级赔偿标准

更新时间：2013-07-25 14:41:05人浏览

问题描述：

我在工地干活，干一天有4 500一天，干活时受伤肩胛骨骨折，锁骨脱位手术上钢板，这样的情况能拿多少钱

律师解答区

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

姜淑荣律师

服务地区:浙江-杭州

一次性伤残补助金，医疗费等，建议来电咨询

2013-07-25 14:41:05

咨询我

法律快车本地法律顾问

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

办理个体户营业执照注销流程

办理个体户营业执照注销的流程是到国税拿表格注销税务登记、到地税注销税务登记、销银行账户、到工商局注销营业执照等。办理个体户营业执照注销的情形有个体工商户变更经营者、个体工商户营业执照依法被吊销等。

个体工商户

人浏览

人格权侵权的标准

人格权侵权如何赔偿？本文详细解读了人格权侵权的赔偿标准，包括精神损害赔偿和财产损害赔偿两部分，并介绍了请求赔偿的步骤。了解这些知识，有助于维护个人合法权益。

一般人格权纠纷

人浏览

餐饮业，每月公休两天，周六

法律分析：根据相关法律法规，餐饮企业经劳动行政部门批准，可以跟员工约定月休时间。餐饮企业能保证劳动者每周工作时间不超过四十四个小时，每周至少休息一日就是合法的。但在元旦、春节等法律法规规定的休假节日，用人单位应当依法安排劳动者休假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

被别人侵犯了隐私权怎样讨回

隐私权被侵犯怎么办？本文教你如何讨回公道，包括法律途径和自我保护措施。同时，探讨隐私权的自然属性和社会意义，让你更了解这一权利的重要性。

隐私权

人浏览

低收入边缘户住院可以报销多少，如何报销？

报销比例:一档标准缴费的成年居民住院报销比例三级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付55%，个人负担45%;二级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付65%，个人负担35%一级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付80%，个人负担20%;乡镇卫生院医疗的，由居民基本医疗保险基金支付90%，个人负担10%。二档标准缴费的成年居民住院报销比例:三级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付45%，个人负担55%;二级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付60%，个人负担40%;一级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付80%，个人负担20%;乡镇卫生院医疗的，由居民基本医疗保险基金支付90%，个人负担10%%法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

连带保证人如何行使追偿权

连带保证人承担保证责任后，可向主债务人追偿。选择直接申请强制执行或另行起诉，需依具体案件决定。我国相关法律法规明确保证人追偿权，判决书明确可直接执行，否则需另行起诉。

追偿权纠纷

人浏览

医院需要赔偿的医疗费用，还是报销后的金额计算？

医疗事故赔偿的计算如下：1、医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算；2、住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；3、丧葬费：按照医疗事故发生地的丧葬费补助标准计算；4、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。法律依据：《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

全部3个答案 >