您的位置:法律快车 一对一咨询 朱建华律师 咨询详情

公司股份问题

更新时间:2012-05-02 17:55:22人浏览
问题描述:
你好我和朋友合伙开了家建筑公司,各占50%的股份。当时注册资金2000万是由注册公司注资的,等于我们当时没有真实的资金注入。但是后来公司的一切资金来源都是由我来承担的,我的合作伙伴一分钱也不愿意出。他这样做符合股东的义务麽
律师解答区
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱建华律师
服务地区:上海-上海
你的风险很大,建议当面咨询律师!
2012-05-02 17:55:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工拒绝加班怎么办
员工拒绝加班怎么办
员工拒绝加班时,企业应尊重员工权益,通过沟通、优化流程、合理制度调动积极性。特殊情况下员工不得拒绝加班,企业应支付加班费并保障安全。
加班费
人浏览
企业拖欠员工的工资如何处理好
企业拖欠员工的工资如何处理好
企业拖欠工资,员工可举报、仲裁或诉讼。准备起诉时,需收集劳动关系与拖欠工资证据,律师可协助。单位拖欠工资应支付赔偿,包括经济补偿等。
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
建议到当地劳动监察大队投诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故左髋臼骨折是轻伤吗
交通事故左髋臼骨折是轻伤吗
交通事故中左髋臼骨折的伤情鉴定与赔偿标准因个案而异,需考虑骨折严重程度及影响。本文详解伤情鉴定材料准备、赔偿项目与证据收集,以及委托书撰写要点,助你维护合法权益。
交通事故鉴定
人浏览
公司强制安排休假一般是违反《劳动法》的。例如公司虽然可以根据生产、工作的具体情况来统筹安排休职工年假,但是也需要考虑职工本人的意愿,不能随意强制其休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任认定复核能加重责任吗
交通事故责任认定复核能加重责任吗
交通事故责任认定复核不会加重责任,确保公正合理。法律规定了复核申请的时限和程序,要求交通管理部门遵循一定原则进行复核,保障当事人合法权益。
交通事故责任认定
人浏览
法律分析:发现头发,可以要求经营者或生产商支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。《中华人民共和国食品安全法》第一百三十一条违反本法规定,网络食品交易第三方平台提供者未对入网食品经营者进行实名登记、审查许可证,或者未履行报告、停止提供网络交易平台服务等义务的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正,没收违法所得,并处五万元以上二十万元以下罚款;造成严重后果的,责令停业,直至由原发证部门吊销许可证;使消费者的合法权益受到损害的,应当与食品经营者承担连带责任。消费者通过网络食品交易第三方平台购买食品,其合法权益受到损害的,可以向入网食品经营者或者食品生产者要求赔偿。网络食品交易第三方平台提供者不能提供入网食品经营者的真实名称、地址和有效联系方式的,由网络食品交易第三方平台提供者赔偿。网络食品交易第三方平台提供者赔偿后,有权向入网食品经营者或者食品生产者追偿。网络食品交易第三方平台提供者作出更有利于消费者承诺的,应当履行其承诺。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有借条没有转账记录可以起诉吗
有借条没有转账记录可以起诉吗
即使借款纠纷中缺少转账记录,只要有借条及其他辅助证据,仍可起诉。起诉需准备起诉状、证据材料等,诉讼状应包含原被告信息、诉讼请求及事实与理由、证据等。
其他债权
人浏览
触电身亡属于意外伤害保险理赔范围。但有一些例外如自杀醉酒等情况下触电身亡一般是不赔的,具体要看保险合同条款。一般在发生意外身故以后需要向保险公司申请理赔,并且提交事故类证明:可大致包括意外事故证明、伤残证明、死亡证明、销户证明等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司超时加班离职有什么补偿
公司超时加班离职有什么补偿
公司超时加班,劳动者可依法要求经济补偿。具体补偿标准取决于服务年限、工资水平及加班情况。劳动者应先协商,无果可投诉或仲裁维权。劳动法规定加班时长限制,并明确了加班费支付标准。
加班费
人浏览
根据涉及的金额计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果到法院起诉离婚了,女方自杀一般和男方是没有关系的,但如果存在对另一方的自杀主观上有故意或者过失的,比如一方教唆或胁迫,或放任不抢救的情形,则可能需要承担相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年充值退款流程如下:可以直接拨打充值方客服电话,进行诉求退款,协商不成可以直接起诉。八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询