无固定劳动合同的补偿
更新时间：2011-11-08 10:32:08人浏览
问题描述：
请问如果签了无固定期限合同，单位要裁员，没出现工伤等情况，正常应怎么补偿员工
律师解答区
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区:广东-广州
补尝是根据你工作年限补偿的，每一年补一个月工资；工作半年以上不够一年按一年算，补一个月工资；不够半年的按半年算，补半个月工资。
2011-11-08 10:32:08
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