导读：
目录
我们知道职业病属于工伤一种。 职业病要进行鉴定，才可以申报工伤，按工伤保险的规定给予补偿。那么，职业病是工伤吗？下面法律快车小编为您详细解答。
按《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。工伤认定的职业病必须是《职业病目录》中公布的我国法定职业病，职工须有此类职业接触史，且经卫生机构诊断，确定为职业病的方可认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，对依法取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病防治法引》中所规定的职业病防治法，必须具备四个条件：
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；
3、...
职业病，即职业性疾病，是劳动者在生产劳动及其他职业性活动中，由于职业性接触有毒有害环境而引起的所有疾病。
1?职业病，一般应具备以下三个条件：（
1）该疾病与工作场所的职业性有害因素密切相关；（
2）所接触的有害因素剂量（浓度或强度）足以导致疾病的发生；（
3）必须区别职业病与非职业性疾病因素所起的作用，前者的可能性必须大于后者。在法律上，职业病有一定的界限。一个国家的职业病法定范围及认定，是由政府主管部门负责颁布和执行的。
2?按《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》中所列的《职业病名单》，我国现行的法定职业病范围有9大类
100种，其中9类包括职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮炎、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤和其他职业病。由此可见，我国对职业病范围的规定采取的是开放式的列举方式。
3?在职业传染病中，原只规定炭...
我们知道，职业病一经认定为工伤，并且确定了伤残等级后，就可以全额报销诊疗费，享受工伤保险待遇。那么职业病认定为工伤的程序是什么？职业病认定期限是多久？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、职业病认定为工伤的程序是什么
（一）申请
1、申请时效条件
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经用人单位书面申请，统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得超过30日。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
职业病是否可以申请工伤？
根据我国相关法律的规定，职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤，相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用：
（1）实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用（符合国家和本市基本医疗保险规定的）。
（2）伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。
（3）辅助器具项目和费用。（经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的，按照《实施办法》和《通知》规定的标准）。
劳动者得了职业病可以申请工伤。有的人可能会疑惑，职业病申请工伤认定的时间有什么规定呢？下面法律快车小编为你解答，希望能对你有所帮助。
关于工伤认定的时间，我国法律是有一定的规定的，尤其是职业病。 根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定， 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
每天老王都躺在病房里看电视记者周舸摄我叫王xx，巫溪人，xx岁，几年前，在煤矿打工时，我得了尘肺。要求鉴定，单位却一直不给证明和材料。我找来律师打官司，一打就是
据山东省卫生厅卫生监督所的专家介绍，近几年，山东省的职业病发病呈上升趋势，2005年至2008年期间每年的发病人数都在1000例以上，其中农民工成为主要人群。据
核心提示：在济南，职工在公司上班，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而导致职业病的，可以享受相关待遇。下面法律快车编辑为您详细介绍。《职业病防治法
核心提示：职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。下面法
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
热门知识
