算职业病还是工伤

更新时间:2022-08-10 14:43:03人浏览
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对不起,现在我已经在这家公司工作了四年多了。我发现腰椎间盘突出。是职业病还是工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病
2022-08-10 14:19:31
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已帮助112567人 · 响应时间 平均5分钟内
在根据当前明确的职业病目录名单,腰椎间盘突出不属于职业病范围,所以职工因长期伏案工作患上此病的,将不能认定为职业病。按《职业病防治法》规定,职业病需具备以下条件:患病的主体范围包括企业、事业单位或个体经济组织的劳动者,如果不属于劳动者的话,那么即不属于该范围
2022-08-10 14:22:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助84464人 · 响应时间 平均4分钟内
职业病是指劳动者在职业活动中接触职业性危害因素所直接引起的疾病。《职业病分类和目录》中所列的132种疾病中没有腰椎间盘突出症,必须依据职业史、现场调查和医学检查的结果,进行综合辨证分析和逻辑推理,方可作出诊断。
2022-08-10 14:43:03
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