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职工得了职业病，必须按照职业病鉴定程序去职业病鉴定机构鉴定，确认了，才能获得赔偿。那么单位不配合职业病鉴定怎么处理呢，法律快车小编为你答疑解惑。
单位不配合职业病鉴定怎么处理：
用人单位有义务配合职业病诊断。不配合职业病诊断鉴定，不提供职业史证明属于违法行为，你可以去当地安监局投诉。
职业病诊断一般要经历六个阶段:
一、申请提交《职业病诊断申接触情况、临床表现和就诊情况、申请诊断职业病种类。劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。
二、提交材料:职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件、工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。尘肺病诊断申请者需提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片(二张以上)。所有材料应加盖提供材料单位公章,说明材料属实。
三、如符合受理条件可受理立案并发出《职业病诊断受理通知书》。
四、职业病诊断讨论:由职业病...
单位现在都对于工伤来说都是有相应的赔偿标准的，根据工伤的认定是需要一定的步骤，而且是需要公司单位的认证的。假如单位不配合怎么办呢。下面就让法律快车小编为大家带来单位工伤认定不配合怎么处理的相关内容。
一、单位工伤认定不配合怎么处理1.、根据《工伤保险条例》的相关规定，个人可以申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。
2、根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3、工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。
4、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定，申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一...
作为劳动者会有一段较长的时间在一家企业上班。而在工作中或者出勤时难免会受到一些伤害，劳动者一般会要求做工伤认定，可是有些公司不配合，那么申请做工伤认定公司不配合怎么办？申请工伤认定的时效期限是多久？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、申请做工伤认定公司不配合怎么办
可以自己申请的，也可以通过仲裁劳动关系确认；
申请工伤所需材料：
1、工伤认定申请表；
2、身份证复印件；
3、医院诊断证明或职业病诊断证明；
4、工商企业登记档案资料
5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等）
6、工伤事故报告书
7、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。
二、申请工伤认定的时效期限
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
我国职业病发病形势严峻，职业病应及早做好防治措施。现实中，很多职工并不十分清楚在患上职业病之后应该如何处理，他们很多人只知道找单位赔偿。但其实此时是需要进行相关鉴定的，那么职业病鉴定要经过哪些程序？小编马上为你做详细解答。
一、职业病鉴定要经过哪些程序
职业病鉴定流程：当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定所需的资料或者书面陈述→协商鉴定缴费事宜 →符合受理条件的发给《职业病鉴定受理通知书》→抽取鉴定专家→开鉴定会 →出具《职业病诊断鉴定书》 →当事人领取《职业病诊断鉴定书》。
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》有关规定，职业病鉴定程序：
1、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊...
在工作中，很多的工种可能会给职工带来职业病，如果有这种情况的，首先劳动者应该向用人单位提出职业病鉴定申请，具体流程是怎么的呢，很多人都不了解，接下来就由法律快车小编整理的关于如何申请职业病的鉴定的相关内容。
一、如何申请职业病的鉴定当事人申请职业病鉴定的流程：
1、申请，当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。
2、审核，职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效。
3、组织鉴定。
4、出具鉴定书。
5、异议处理，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
二、职业病鉴定需要哪些材料1、职业病鉴定申请书。
2、职业病诊断证明，申请省级鉴定时，必须提交市级职业病鉴定书。
3、申请办理...
在我们现实生活中，许多职业都会出现一些潜在的职业病，比如一些长期在办公室坐着的人们经常会出现脖子非常的酸痛，出现这些问题肯定要第一时间去医院进行检查。那么公司给予补偿吗？下面就让法律快车小编为大家带来的职业病的鉴定与赔偿标准相关内容，一起来看看吧。
一、职业病的鉴定与赔偿标准职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三...
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