法律快车> 知识专辑> 劳动法> 上社保需要什么资料

上社保需要什么资料

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-10 13:41:11 0人浏览

导读:

国家规定公司必须为其于员工买社保,也属于公司给员工提供的一种福利待遇,那么上社保需要什么资料?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。
上社保需要什么资料
  •   国家规定公司必须为其于员工买社保,也属于公司给员工提供的一种福利待遇,那么上社保需要什么资料?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。

      携带材料:

      1. 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件

      2. 组织机构统一代码证书原件及复印件

      3. 法人代表身份证复印件

      4. 社会保险登记表 (可在窗口领取需加盖单位公章)

      办理流程:

      用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写"社会保险登记表"一式两份申请办理社会保险登记,审核通过的,发给《社会保险登记证》。变更、注销登记的,用人单位携带有关机关批准变(或宣布)变更证明,填写"社会保险变更登记表"或"社会保险注销登记表",审核通过后,重新核发或缴销《社会保险登记证》。

  •   个人只能办理社保中的养老保险和医疗保险,其他都不能办的,那么个人办理社保需要什么资料?法律快车小编为您解答,希望对你有所帮助。

      养老保险所需材料:

      1.身份证;

      2.用本人18位身份证办理的社保缴费存折。

      办理流程:

      选择缴纳保险基数标准,填写《社会保险个人信息登记表》,提交个人身份证正反面复印件一张;

      签署《存档人员缴纳社会保险协议书》,并核对《社会保险个人信息登记表》。

      新参医疗保险所需材料:身份证、个人一寸彩色免冠照一张、用本人18位身份证办理的社保缴费存折。

      办理流程:

      填写《参加社会保险人员情况登记表》并选择三所定点医疗机构(包括一个社区医院);

      签署《存档人员缴纳医疗保险协议书》并提交照片用于办理《医疗保险手册》(即医疗蓝本)。

  • 办理社保卡需要携带以下资料:劳动者身份证、户口簿;社保申领表;一寸白底照片2张;其他。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工申请办理社会保险登记。灵活就业人员应当自己向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  • 在对社保进行补缴的时候,我们需要缴纳一定的费用,并且需要一定的材料,在对社保需要补缴一个月的时候,我们需要准备什么样的材料呢?大家一定想要了解,接下来就一同来了解社保补缴一个月需要哪些材料。一、社保补缴一个月需要哪些材料1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料2、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;3、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等4、如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。二、社保补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...
  •   养老保险是社保的其中一项保险,社保除了养老保险,还包括医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社保和养老保险有什么区别?要说社保和养老保险的区别,两者是属于包含和被包含的关系。下面法律快车小编为您详细介绍。

      社保和养老保险的区别如下:

      社保和养老保险都是社会保障制度,社保包括养老保险。

      养老保险缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外,还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。

  •   社保是现代社会的一种新型的福利政策,对于现在的我国居民来说无异于是一种福利政策了,很多人到现在都要去交社保但是都不知道怎么去交。下面就让法律快车小编为大家带来的社保是什么怎么交社保的相关内容,一起来看看吧。

      一、社保是什么怎么交社保

      去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。

      需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可

      一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

      养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保...

  • 社保办理需要的材料:职工所在单位的的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等,办理社保由用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
  •   在对社保进行补缴的时候,我们需要缴纳一定的费用,并且需要一定的材料,在对社保需要补缴一个月的时候,我们需要准备什么样的材料呢?大家一定想要了解,接下来就和法律快车小编一同来了解社保补缴一个月需要哪些材料。

      一、社保补缴一个月需要哪些材料

      1、属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料

      2、属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;

      3、未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等

      4、如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。带上公章,前往当地社保局,填写相应表格。

      二、社保补缴时效

      根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险...

  •   作为一名上班族,经常会遇到跨地工作的情况,因此就需要处理许多东西。那么社保转移需要哪些材料呢?下面法律快车小编为您解答社保转移需要哪些材料相关知识。

      一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

      缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:

      (1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。

      二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系

      缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印...

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐