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什么是劳务分包

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-22 09:51:25 0人浏览

导读:

 劳务分包在建筑业是最常见的情形,在建筑业中劳务分包可以提高效率,那有人会有疑问什么是劳务分包?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。
什么是劳务分包
  • 什么是劳务分包什么是劳务分包劳务作业分包在实际操作中,没有统一的形式,缺乏统一的规定,致使劳动关系处于一种不明朗的状态,由此引起的劳动纠纷很难处理,给企业和个人都带来不必要的麻烦。本文通过现有的几种劳务分包形式的比较,找到一种维护企业和个人利益、有利于劳动纠纷顺利解决的劳动关系形式。随着项目管理法的推广,施工企业管理层和劳务层进一步“两层分离”,施工生产过程中,往往由于在经过全面调度平衡确定在人力、船机设备等方面施工力量而不能满足施工需求,同时合同工期紧迫,不分包不足以按期履约,劳务层由原先的固定用工逐渐转换为劳务作业分包形式。劳务作业分包就是指施工劳务分包人(总承包企业或专业承包企业)将其承包或者分包工程中的劳务作业发包给劳务受包人(劳务作业分包企业)完成的活动。但在实际操作中,劳务作业分包没有统一的形式,缺乏统一的规定,致使劳动关系处于一种不明朗的状态,在劳务作业分包过程中由于工伤、报...
  •   劳务分包是什么?劳务分包即劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。法律快车小编在本文就劳务分包的法律性质和劳务作业承包人与发包人的关系的知识详细介绍。

      一、劳务分包的概念及范围

      我国建筑法和合同法没有规定劳务分包,在《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》和《建筑业企业资质管理规定》中规定了劳务分包。

      《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》第5条第1款规定:“房屋建筑和市政基础设施工程施工分包分为专业工程分包和劳务作业分包。”《建筑业企业资质管理规定》第5条规定:“建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。”第6条第3款规定:“取得劳务分包资质的企业(以下简称劳务分包企业),可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的劳务作业。&r...

  •   劳务分包在工程建设中随处可见,那什么是劳务分包呢?下面法律快车小编为您解答疑惑。

      劳务分包,又称劳务作业分包,是指建筑业企业或者专业承包企业将其所承包的房屋建筑和市政基础设施工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动。工程的劳务分包,一般不需要发包人或者承包人的许可。业主不得指定劳务承包人,劳务承包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给其他相应资质的劳务承包单位或者他人。

  •   随着经济的快速发展,出现了很多需要新建的庞大工程规模,因工程量大,很多大中型工程常采用总分包的模式进行建设,也许一些人对于劳务分包常识和工程分包常识不是很了解。那么,作为分包者需要了解一下劳务分包和工程分包有什么不同。以下由法律快车小编为您介绍一下。

      劳务分包和工程分包是不同的,两种分包方式的区别内容如下:

      一、在工程分包常识中,劳务分包和工程分包的性质不一样

      (一)在工程分包常识中劳务分包的定义

      实质上就是劳务作业承包人员完成的所有活动。说具体点就是指施工总承包商或者专业承包商在承包工程中所发生的一切活动,包括劳务作业发包给具有相应资质的劳务承包企业。

      (二)在工程分包常识中专业工程分包的定义

      实质上是指专业分包工程承包人完成的所有活动。即施工总承包商将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑企业。

      二、在工程分包常识中,限制的分包条件不同

      (一)在工程分...

  •   劳务分包在建筑业是最常见的情形,在建筑业中劳务分包可以提高效率,那有人会有疑问劳务分包可以再分包吗?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。

      劳务分包在法律中有明确的规定,劳务分包是施工行业的普遍做法,我国法律在一定范围内允许劳务分包的行为。但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程专业分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性。所以劳务分包不能再分包。

  • 在实际的建筑工程推进中,承包方在不能及时完成的项目进度的情况下,就可能会对相关的项目事务进行分包,但是劳务的分包行为是否符合相关的法律规定呢,那么今天就一起来看看建筑工程劳务分包合法吗以及相关问题的解答吧!一、建筑工程劳务分包合法吗如果分包符合法律规定,是合法的。签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下:1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。3、合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的是安全生产的权利义务,可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全,即将劳务管理的内容加到合同中。4、如果要劳务承包人自己包料和机械设备,一定要以总承包人的名义与劳务分包人另行签订材料委托采购合同和机械设备租赁合同,同时发票的抬头人也要具名总承包人的名称,付款最好是从...
  •   对于工程施工的劳务企业的工程合作,对其也是有一定的资质要求的,并不是所有的劳务企业来是能够承包相关施工行为的,不符合相关的企业资质的是不行的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看施工劳务企业资质标准是怎样以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、施工劳务企业资质标准是怎样

      企业资产:

      (1)净资产200万元以上。

      (2)具有固定的经营场所。

      企业主要人员:

      (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

      (2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

      (3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

      承包业务范围:

      可承担各类施工劳务作业。

      二、建筑施工合同劳务纠纷管辖

      建筑施工合同中出现劳务纠纷的,如果是属于劳动争议的,由合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖,如果是合同纠纷的,向施工合同履行地法院起...

  • 工程劳务分包合同如何管理?工程劳务分包的管理主要分为施工管理和劳务报酬两大方面。其中,承包人负责工程的施工管理,承担主合同规定的义务。承包人负责编制施工组织设计、统一制定各项管理目标,并监督分包人的施工。施工管理由于劳务分包人仅负责部分工种的施工任务,因此,承包人负责工程的施工管理,承担主合同规定的义务。承包人负责编制施工组织设计、统一制定各项管理目标,并监督分包人的施工。劳务分包人应派遣合格的人员上岗施工,遵守安全、环保、文明施工的有关规定,保证施工质量,接受承包人对施工的监督。承包人负责工程的测量定位、沉降观测。劳务分包人按照图纸和承包人的指示施工。劳务分包人施工完毕,承包人和劳务分包人共同进行验收,无需请工程师参加,也不必等主合同工程全部竣工后再验收。但承包人与发包人按照主合同对隐蔽工程验收和竣工验收时,如果发现劳务合同分包人的施工质量不合格,劳务分包人应负责无偿修复。全部工程验收合...
  •   1、分包人主体资格不合法对总包的风险。

      (1)民事责任

      因分包合同无效,如果发生分包工程质量、安全问题或者造成总包合同工期延误等问题,总包单位应向业主承担全部违约及赔偿责任。

      (2)行政处罚

      根据国务院《建设工程质量管理条例》第62条规定:承包单位将承包的工程转包或者违法分包的,责令改正,没收非法所得,并处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款,可以责令停止整顿,降低资质等级,情节严重的,吊销资质证书。

      (3)用工责任

      如分包人不具有用工资格的,总包方应承担用工主体责任。

      2、分包合同内容、形式不合法的风险。

      3、转包及肢解后分包或分包人再次分包的风险。

      4、挂靠或允许他人借用本企业的营业执照及资质证书承揽工程的风险。

      5、分包合同订立不规范,缺漏必备的条款的风险。

      6、以包代管的风险。

      7、业主指令分包风险。

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