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工人退休年龄的法律规定

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-18 10:39:47 0人浏览

导读:

我们一般在可以达到可以缴纳养老保险的年纪时,就会开始缴纳养老保险。就是为了在退休之后,可以享受一系列的社会福利。那么如果是城镇职工,根据养老保险的相关规定法定的退休年龄是多久呢?下面由法律快车的小编在本文详解工人退休年龄的法律规定的相关知识。
工人退休年龄的法律规定
  •   退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。那么工人退休年龄的法律规定是怎样呢?法律快车小编为你答疑解惑。

       工人退休年龄的法律规定:

      党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部

      符合下列条件之一的,都可以退休。

      (一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

      (二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

      (三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

      全民所有制企事业单位.机关群众团体工人

      符合下列条件之一的,应该退休。

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

      (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

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  • 我们一般在可以达到可以缴纳养老保险的年纪时,就会开始缴纳养老保险。就是为了在退休之后,可以享受一系列的社会福利。那么如果是城镇职工,根据养老保险的相关规定法定的退休年龄是多久呢?下面就为大家带来的城镇职工养老保险规定的法定退休年龄的相关内容,一起来看看吧。一、城镇职工养老保险规定的法定退休年龄职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)...
  •   人上了一定的年纪,就会关注退休的问题。女性会比较关注女性退休年龄。那么,女性退休年龄的法律规定是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍女性退休年龄的法律规定,希望能对你有所帮助。

      女性退休年龄:

      (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

      (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

      法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

      2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年...

  • 法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

    《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发【1999】10号)重申了国发【1978】104号文件的规定。为了贯彻落实国务院办公厅10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发【1999】8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其它有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明...

  •   退休是说在工作当中到达了一定的年龄期限就可以享受退休工资,当然这必须满足法律规定的退休要求和条件。那么,最新男工人退休年龄规定是怎么样的呢?我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。今天法律快车的小编就带你详细了解有关于此的问题。下面,请看详细介绍。

      一、最新男工人退休年龄规定

      法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

      1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

      2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定...

  • 延迟退休,重点是为了解决当下的老龄化问题,不过这个方案注定只能渐进推行,延迟退休方案原计划在今年出台,明年进行公示,并保持3—4年的公示期,初步计划在2021年开始执行。近期,人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引起了密切关注,大家都非常好奇自己会在哪一年退休,自己又被延迟到哪一年退休。退休年龄延5至10已敲定,对于延迟退休提出的方案是:第一,从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。具体的退休年龄表参照如下:由图可知,男性职工从82年出生的开始就要到65岁才能退休,女性职工从90年出生的开始,要到65岁才能退休。(责任编辑:星辰花夏)
  •   人上了一定的年纪,就会关注退休的问题。女性会比较关注女性退休年龄。那么,女性退休年龄的法律规定是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍女性退休年龄的法律规定,希望能对你有所帮助。

      女性退休年龄:

      (一)年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

      (二)年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      (三)年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

      法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄。

      2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年...

  • 不管是谁都会有退休的那一天,因为身体上和心理上承压的能力会跟不上,所以需要退休。其次是新鲜血液的注入会使得一个公司更加充满活力和生机。那么男工人和女工人的退休的年龄是否是相同的呢?下面就为大家介绍一下关于女工人退休年龄?一、关于女工人退休年龄社保女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作,退休年龄应为55周岁;反之,即为长期在生产岗位工作,退休年龄为...
  •   法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

      (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

      对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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