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现在大部分的劳动者都缴纳了社保，其中就包括养老保险，是退休之后可以领取退休工资的，每个月可以领取多少的退休金，很多人都不知道养老金的具体计算方法，接下来就由法律快车小编整理的关于退休养老金的计算方法的相关内容。
一、退休养老金的计算方法社保养老金由两部分构成：基础养老金和个人账户养老金。每月领取的养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限×l%
其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
2、个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（60周岁为139,50周岁为195）
二、领取养老金基本条件1...
最低工资就是用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么，最低工资是否包含社保？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。
因此，最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。因此，最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定。
最低工资包括个人缴纳的社保吗
员工个人依法缴纳的社会保险费不能作为月最低工资的组成部分，用人单位代扣代缴劳动者社会保险费个人应缴纳部分款项后，应保证劳动者工资报酬不得低于最低工资标准。对于最低工资的构成用人单位必须明确，劳动者本身也应当提高法律意识，防止不法企业违规操作，切实维护好自身的合法权益。
关于调整企业最低工资标准的通知
浙政发〔2003〕29号
各市、县(市、区)人民政府，省政府直属各单位：?
为保障劳动者基本生活和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省企业工资支付管理办法》等规定，结合我省实际，经研究，决定从2003年9月1日起，对我省行政区域内的所有企业实行职工最低小时工资标准制度，同时调整最低月工资标准。调整后的企业职工最低月工资标准为390元、430元、480元、520元四档；对应最低月工资标准，非全日制工作的最低小时工资标准分别为3.5元、3.9元、4.3元、4.7元四档。?
请各市根据所属县(市、区)经济发展水平、居民生活水平和企业承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省劳动和社会保障厅备案。?
???
二○○三年九月六日
1、最低工资标准在国务院劳动保障行政主管部门的指导下，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政主管部门，会同同级工会、企业家协会研究确定。
2、最低工资标准，应参考政府统计部门提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、职工平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定，高于当地的社会救济金和失（待）业保险金标准，低于平均工资标准。
3、最低工资标准一般按月确定，也可按周、日或小时确定。各种单位时间的最低工资标准可以转换。
4、最低工资标准应考虑同一地区不同区域和行业的特点，对不同经济发展区域和行业，可以确定不同的最低工资标准。
5、各省、自治区、直辖市劳动保障行政主管部门会同工会、企业家协会确定最低工资标准时，应向当地工商联合会、财政、民政、统计等部门咨询。
6、省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政主管部门，必须将确定的当地最低工资标准及其依据、详细说明和最低工资标准的适...
企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么企业退休人员养老金新政策是怎样的呢？法律快车小编为你解答企业退休人员养老金新政策，希望对你有所帮助。
企业退休人员养老金新政策：
第二十一条 基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：
（一）被保险人的基本养老金；
（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；
（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。
基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。
第二十二条 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：
（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
基本养老金由社会保险经办机构负责...
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