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工伤认定除了有严格的认定标准、程序之外，还有提出工伤认定的时间，那工伤认定时间有限制的吗？如果有，那工伤认定时间期限为多久？我国交通事故工伤认定时间是怎么规定的？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、工伤认定时间有限制的吗
以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定：
1、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
二、工伤认定时间期限为多久
用人单位发生伤亡事故，应在4...
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定也是有时间限制的，那么工伤认定时间限制是多久呢？法律快车小编为你答疑解惑，希望对你有所帮助。
工伤认定时间限制：
申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。
以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定：
一、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
二、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
工伤是在工作中出现的安全事故，用人单位是需要负责的。那么，工伤认定的时间限制是多久？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
认定工伤是用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故伤害之日起1年内提出工伤认定申请。
用人单位或者从业人员等无正当理由超出1年申请的，劳动保障行政部门不再受理；用人单位或者从业人员提出工伤认定申请目前不受时效限制，今后国家或者本市对工伤认定申请时效另有规定的，从其规定。
在日常工作中，劳动者在工作期间受伤是能够认定为工伤的，然后获得一定的赔偿。那么申请工伤认定的时间限制是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
以上就是法律快车小编整理的有关申请工伤认定的时间限制的相关内容。
工伤认定除了有严格的认定标准、程序之外，还有提出工伤认定的时间，那工伤认定时间有限制的吗？如果有，那工伤认定时间期限为多久？我国交通事故工伤认定时间是怎么规定的？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑，希望能够对您有所帮助。
一、工伤认定时间有限制的吗
以下是申请工伤认定程序中有关时间的规定：
1、根据《工伤保险条例》用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。
二、工伤认定时间期限为多久
用人单位发生伤亡事故，应在4...
根据劳动和社会保障部门《企业职工工伤保险实行办法》第二章第八条第九项规定，由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
（1）上下班的规定时间；
（2）上下班的必经路线；
（3）无本人责任或非本人责任；
（4）机动车事故。
上诉四点必须同时具备，缺一不可。
单位工伤认定时间期限一般为30天，超过30天不超过1年也是可以主张的，工伤费用的认定由单位承担，劳动者在劳作过程中发生的损害属于工伤的，在有效时期内向用人单位主张承担赔偿责任，这是属于劳动者的合法权益。
一、单位工伤认定时间期限为多久
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。
单位没有和劳动者签订劳动合同，按《工伤保险条例》规定，劳动者有享受工伤保险待遇的权利，也...
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