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生儿育女是件很神圣且又辛苦的事情，为此，国家对于女职工在产后复出上班也是有相应的照顾，那就是哺乳假。哺乳假对于新生儿及孕妇来说都是很至关重要的。那么，哺乳假有多长时间呢？国家对于哺乳假又作了怎样的规定呢？今天法律快车小编就和大家详细介绍2022哺乳假国家规定。
一、哺乳假国家规定
为了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质，国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下：
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。
1、《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2、江苏省实施《中华人民共和国...
哺乳期指生产后，对未满1周岁的婴儿进行哺乳的期间，我国劳动法规定哺乳假多久呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。
1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。
2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。
3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。
4、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。
5、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以...
陪产假是当下讨论比较多的话题，很多男职工都因为有陪产假而欢呼，毕竟可以好好照顾妻子。那么男职工陪产假多少天？女职工产假有多少？公务员哺乳假时间规定是怎样的？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、男职工陪产假多少天基本在7-20天之间，因为考虑多重情况，女士怀孕需要照顾，所以男士也有产假可以休，叫做陪产假，各地区陪产假时间不同，但基本都在七到二十天左右。
拓展资料：
关于男士为什么休产假理由如下：男子休产假好处多多，第一有利于产妇和婴儿的健康；第二有利于新生儿发育；第三有利于建立和谐的社会关系；目前全世界共有70个国家为父亲提供带薪陪产假期，其中，德国比较慷慨，给初为父母的员工放14个月的带薪产假，休假工资最高可达日均工资的65%.挪威爸爸可以休带薪产假14周，期间平均工资为原来的90.8%.
二、女职工产假有多少 1、国家法定产假多少...哺乳期对于婴儿来说是很重要的时期，而每位婴儿的妈妈对这一时期也是格外重视。为了保障哺乳期的妇女，国家也出台了相应的法律规定来保护其自身的合法权益。那么，妇女在哺乳期每天要工作多少个小时呢？和和普通员工有区别吗？法律快车小编将在下文为您做详细解答。
一、妇女在哺乳期每天工作多长时间？
工作时间不变，每天八小时，哺乳期内用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
其中《女职工劳动保护规定》就规定了给予哺乳期女职工喂奶权。该规定表示，有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次喂奶时间（相当于喂奶假），每次30分钟。如果是双胞胎甚至三胞胎以上的，每多喂1个婴儿，每次喂奶时间增加30分钟。这两次喂奶时间也可以根据女职工自身情况，合并使用。而且喂奶时间算作劳动时间。如果女工家住单位家属院，回家喂奶往返途中的时间也算劳动时间。而且有条件和女职工较多...
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