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为了缓解社会老养老压力，同时增加我国的劳动力，渐进式延迟退休年龄已经成为了一种必然的趋势。那么，渐进式延迟退休年龄是多少岁能退休呢?法律快车小编为您整理了相关知识，希望对您有所帮助。
有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
人社部将于今...
人上了一定的年纪，就会关注退休的问题。女性会比较关注女性退休年龄。那么，女性退休年龄的法律规定是怎样的呢？下面法律快车小编为你介绍女性退休年龄的法律规定，希望能对你有所帮助。
女性退休年龄：
（一）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。
2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年...
延迟退休年龄哪年开始？人社部将在近期向社会公开延迟退休改革方案，并表示每年推迟几个月，那么小于等于50岁的女性工人，小于等于55岁女性干部和男性工人，小于等于60岁的男性干部将会延迟退休。接下来法律快车小编为您一一介绍。
日前，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
这些人将“摊上”延迟退休
1.小于等于50岁的女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
2.小于等于55岁女性干部和男性工人（1967年以及以后出生的人）；
3.小于等于60岁的男性干部（1962年以及以后出生的男性）；
由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后！
延迟退休什么时候启动？
尹蔚民表示，经过中央批准...
因为退休新政策的实施，好多人都不清楚退休年龄到底是怎么规定的了，特别是女性比较关注这个问题。那么女性退休年龄是多少岁呢？法律快车小编为你答疑解惑。
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力...
核心内容：十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，建立更加公平可持续的社会保障制度。《决定》详细指出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。什么是渐进式延迟退休年龄政策？怎么理解渐进式延迟退休年龄政策？以下就为您详细说明。
备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）提出，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文指出：渐进式延迟退休，这样的提法尚属首次，这是社会保障领域改革的一次全新尝试。
郑秉文介绍，从世界范围来看，延迟退休年龄有两种策略：一是弹性延迟领取养老金年龄；二是渐进式延迟退休年龄。
两者的主要区别为：前者是“可选项”，秉承自愿的原则；而后者则不然。郑秉文说，“从全世界的实践来看，延迟退休年...
延迟退休什么时候启动？延迟退休改革明确时间表，2017年推出，最早2022年实施，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。而现在我国平均退休年龄还不到55岁，
今年以来，延迟退休不断地被提上议程。14日，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和社会保障工作成就时，再度提到了延迟退休改革方案，并表示我国将以小步慢走的方式，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。听到这个消息，不知道你们的心情如何呢？
我国平均退休年龄不到55岁
人社部部长尹蔚民介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。
目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。
职工养老保险“鸭梨山大”
说到职工养老...
劳动者工作到一定的年龄，在工作上以及身体素质上可能就没有年轻时候那么好，而且工作了那么久的时间，也想休息一下，因此就有法定退休年龄，对于男性和女性的法定退休年龄还不一样，退休以后会有什么样的政策，接下来就让我们一同来了解男性法定退休年龄规定。
一、男性法定退休年龄规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
1、男职工年满60周岁，女职工年满55周岁，参加革命工作年限满十年的；
2、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
二、哪些情况下可以申请退休1、男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的...
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