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法定退休年龄是如何规定的

法律快车官方整理 更新时间: 2021-06-08 10:16:47 0人浏览

导读:

人的生命终归是有限的,但是工作是无限的,所以国家对于工作都制定了相关的法定退休年龄,到达这个年龄的工作者可以退休并且是可以享受到相应的退休工资福利的。那么法定退休年龄是如何规定的?接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎阅读。
法定退休年龄是如何规定的
  •   人的生命终归是有限的,但是工作是无限的,所以国家对于工作都制定了相关的法定退休年龄,到达这个年龄的工作者可以退休并且是可以享受到相应的退休工资福利的。下面就让法律快车小编为大家带来法定退休年龄规定的相关内容,一起来看看吧。

      一、法定退休年龄规定

      法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

      对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明...

  •   劳动者会很关心退休年龄的问题,那么法定退休年龄规定是怎样的呢?下面法律快车小编为你介绍法定退休年龄规定,希望能对你有所帮助。

      法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:

      (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

      (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

      (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

  •   劳动者工作到一定的年龄,在工作上以及身体素质上可能就没有年轻时候那么好,而且工作了那么久的时间,也想休息一下,因此就有法定退休年龄,对于男性和女性的法定退休年龄还不一样,退休以后会有什么样的政策,接下来就让我们一同来了解男性法定退休年龄规定。

      一、男性法定退休年龄规定

      党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

      1、男职工年满60周岁,女职工年满55周岁,参加革命工作年限满十年的;

      2、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

      3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

      二、哪些情况下可以申请退休

      1、男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的。

      2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的...

  •   劳动者工作到一定的年龄,在工作上以及身体素质上可能就没有年轻时候那么好,而且工作了那么久的时间,也想休息一下,因此就有法定退休年龄,对于男性和女性的法定退休年龄还不一样,退休以后会有什么样的政策,接下来就让我们一同来了解男性法定退休年龄规定。

      一、男性法定退休年龄规定

      党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

      1、男职工年满60周岁,女职工年满55周岁,参加革命工作年限满十年的;

      2、男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

      3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

      二、哪些情况下可以申请退休

      1、男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的。

      2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的...

  •   关于退休年龄的规定很多人都不清楚,那么,女性法定退休年龄的规定是怎样的?今天法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,谢谢阅读。

      据相关报告建议,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。在具体建议中,报告提出,首先,实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。

      其次,职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。

      第一步

      2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

      第二步

      从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

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