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我们在工作中遭遇工伤意外的，用人单位都必须给予一定的经济补偿。那么，工伤保险怎么报销？下面法律快车小编为您解答。
工伤保险的报销流程：
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
三、工伤保险报销所需材料：
（一）工伤认定决定书（过行政复议期后）。
（二） 发票原件（本人签字）。
（三） 费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。
（四） 工伤待遇审批表。
（五） 工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。
（六） 工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。
大家好，我是法律快车特邀嘉宾梅琳律师，关于职工工伤保险怎样报销这个问题。
我认为主要有以下两方面：
一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告。
二、发生工伤单位应当自事故伤害之日起30日内向劳动部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位自行承担。
以上是我对这个问题的解答，希望可以帮助到大家，谢谢。
职工发生工伤事故或者患职业病后，对于职工来说，如何报销工伤保险、享受工伤保险待遇也成为一个问题。下面就由法律快车小编说说工伤保险是如何保险的，报销的比例是多少？
一、工伤保险如何报销？
职工发生工伤事故或被鉴定为职业病，用人单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不作为的，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可在1年内提出申请。
工伤（亡）人员的待遇申请由单位填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》并提交相关资料后，统一向医保办申报办理，应提交的相关资料如下：
1、工伤（亡）认定决定书、劳动能力鉴定结论。
2、发生工伤医疗费的，待医疗终结后提交医院有效发票、计费清单或医嘱复印件、出院小结。
3、工伤救治转院，超范围用药的，携带《工伤职工转院申报审批表》和《工伤职工特殊检查治疗用药申报审批表》。
4、安装假肢、矫形器等辅助器具的，携带《工伤职工残废辅助...
随着医疗保险的发展，很多治疗都可以报销，是很多，但也不是全部。有些人就不是很了解报销哪些不报销哪些。就比如工伤保险门诊费，我想大家可以了解一下，下面法律快车小编就为大家介绍一下工伤保险门诊费报销吗的相关内容。
一、工伤保险门诊费报销吗单位社保缴费正常的，有工伤认定书的，就带资料去社保局工伤待遇部门申请报销。
没有社保的，所有全找单位支付。
“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”
根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工即谢明锋（死者）因第三人侵权造成的工伤事故致死，其近亲属除了可以获得民事赔偿外，还可以获得工伤保险补偿。
二、用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要的材料1、工伤认定通知书、诊断证明;
2、工伤者本人身份证复印件;
3、门诊...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为大家解答工伤保险报销流程怎么走这个问题。
发生工伤后，首先应申请工伤认定，职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据（有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章），由单位到医保经办机构申请报销。
经治疗终结或治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，工伤职工可以进行劳动能力鉴定。根据鉴定结论主张相关权利。
以上是我的解答，希望能够帮助到您，谢谢！
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