最新产假有多少天

相关知识推荐

• 新劳动法关于女工产假期限的规定

  新劳动法关于产假期限的规定有哪些呢?依照法律规定，产假只能在产前15天开始休，但是你可以要求将你的工作岗位调整到适合孕妇的工作岗位。另外：女职工在产期享受什么待

  #劳动合同知识

  0 人浏览
• 产假最低是多少天，工资怎么算
  你好，与单位协商

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 工作期间流产算工伤吗

  在工作期间，怀孕的女职工因工作原因受到伤害导致流产的，可以认定为工伤。

  #劳动法

  0 人浏览
• 国产动漫电影暑期档为何票房惨淡

  暑期的动漫电影市场就像七月的天气一样“热”。除了好莱坞大片《变形金刚3》登陆各大影院外，《魁拔之十万火急》《藏獒多吉》《兔侠传奇》《赛尔号之寻找凤凰神兽》和《摩

  #电影著作权

  0 人浏览
• 产假期间的工资怎么算？

  核心提示：产假期间的工资怎么算？劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间，用人单位应当支付其工资，劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得

  #妇女儿童权益

  0 人浏览
• 国家规定女职工小产的产假是多少天
  请问您在哪里购买的生育保险？根据各地经济发展状况，规定的产假长短不一

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 产假包含周末吗

  产假包含周末。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加

  #劳动法

  0 人浏览
• 法定的产假有多少天

  国家规定的产假是多少天呢?产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。

  #劳动法

  0 人浏览
• 产假多少天？部产假多少天？
  晚婚晚育的六个月一般是三个月，产假视为出勤正常发放

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 你好，流产后多少天产假
  需结合具体情形确定

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 我想问下最新规定的产假是多少天？
  产假新规定是98天，难产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 产假多少天，
  你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  0 人浏览
• 享受产假多少天？
  你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  0 人浏览
• 请问最新法定产假是多少天
  您好，您的这种情况可以问社保局

  全部5个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 但是从来没有和我签过合同，我查了第三方公司缴纳的社保。让我主动辞职。是否可以进行
  一、什么情况可以劳动仲裁1、可以申请劳动仲裁的情况如下：（1）因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；（2）因执行国家有关工资、奖金、保险、福

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  0 人浏览
• 怎么这个月还没发放养老金呢
  养老金未按时发放可能涉及多种因素。请耐心等待并关注官方通知。若持续未发，建议联系社保部门查询原因。若长时间未解决，可能涉及权益受损，请尽快寻求法律帮助。

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  0 人浏览
• 上班路上意外摔伤，医药费公司需要负责吗？
  摔伤若属工伤，公司应负责医药费。依据《工伤保险条例》，上班途中受伤可能认定为工伤，公司需支付医疗费用等相关赔偿。若不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律纠纷

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  0 人浏览
• 因为我退休了，扣除了我的工资
  你可以去申请劳动仲裁

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  0 人浏览
• 你好我想咨询一些问题
  法律分析：建议去当地有关部门进行咨询。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第三

  全部2个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 女方事后一个多月报警够不够成案例
  具体多久报警有用，法律没有明确规定。一般案发后保护好现场，保留证据，公安机关能更有效侦查。多久报案都可以，但是越早越有利于公安手机收集证据。时间太久，案发现场被

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 什么是特殊劳动者？
  特殊劳动关系，是指现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存

  全部3个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询
• 能打电话给您说具体情况嘛
  你好，你上诉了没呢

  全部1个答案 >

  0 人咨询过

  去咨询