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伤残赔偿金六级

法律快车官方整理 更新时间: 2022-06-15 10:10:43 0人浏览

导读:

如果是工伤评定为六级伤残的,可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资,该工资按平均工资计算。以下就是法律快车小编为您整理的伤残赔偿金六级的相关内容。希望能为您提供帮助。
伤残赔偿金六级
  • 1、

    工伤八级伤残赔偿金

    工伤八级的一次性伤残补助金是11个月的本人工资,此外还有解约后的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。八级伤残的赔偿总项目包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 2、

    六级伤残

    Ⅵ级伤残

    4.6.1 颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a) 中度智力缺损或精神障碍,日常生活能力部分受限,但能部分代偿,部份日常生活需要帮助;b) 严重失读伴失写症;或中度运动性失语或中度感觉性失语;c) 偏瘫或截瘫(一肢肌力3级以下);d) 单瘫(肌力3级以下);e) 阴茎勃起功能严重障碍。

    4.6.2 头面部损伤致:a) 一侧眼球缺失伴另一眼视力接近正常;或一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形;b) 双侧眼睑重度下垂(或严重畸形)伴双眼视力接近正常;或一侧眼睑重度下垂(或严重畸形),该眼视力接近正常,另一眼低视力1级以上;c) 双眼低视力1级;d) 双眼视野中度缺损(直径小于60°);e) 颞下颌关节强直,牙关紧闭;f)一耳极度听觉障碍,另一耳中等重度听觉障碍;或双耳重度听觉障碍;g) 一侧耳廓缺失(或严重畸形),另一侧耳廓缺失(或畸形)50%以上;h) 面部瘢痕形成面积20%以上;i)...

  • 3、

    一次性伤残补助金给谁

      什么叫一次性伤残补助金,给谁是指谁?受伤的劳动者?我们都知道伤残补助金,但是一次性是不是我们生活上的一次性呢?现在由法律快车小编围绕一次性伤残补助金给谁而展开相关资料查阅,希望大家多多看下这个,现整理如下。

      一、一次性伤残补助金一般由公司交给个人

      一次性伤残补助金是社保在劳动能力等级鉴定结论出来之后,按照结论给付给工伤职工的补助金,虽然是给付给职工的,但因社保的办事程序,社保办事一般来说只对单位,不对个人。

      社保作为一个事业单位,本身也没有管钱的权利,钱都在银行,社保只能依照规定对工伤进行审核,核准之后委托银行将补助金打到单位的账户里,而不能亲自把钱交给个人。

      所以,这笔钱是应该打到单位账户里,再去找单位要,如果直接找社保,社保通常是不会接待的。

      二、一次性伤残补助金给工伤职工本人

      《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,...

  • 4、

    交通事故十级伤残赔偿金金额

      在道路上行驶的车辆,因为不遵守交通法规等其他原因导致交通事故的发生,这个我们在行驶过程中可是可以见到的,交通事故发生以后难免会造成人员的受伤,经过鉴定机构的鉴定以后认为该受伤人员是十级伤残,那么需要赔偿的金额应该是多少,包括哪一些项目费用,接下来就让我们一同来了解交通事故十级伤残赔偿金金额。

      一、交通事故十级伤残赔偿金金额

      1、医疗费=诊疗费+医药费+住院费

      2、误工费=误工月收入×误工时间

      3、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

      4、营养费=依据伤情确定营养费标准*天数

      5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数

      6、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇人均可支配收入×伤残系数×赔偿年限

      7、被扶养人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均年...

  • 5、

    工伤六级伤残赔偿问题

      我公司现发生一起鉴定为六级伤残的工伤事故,当事人提出一次性解决,该如何赔偿?赔偿金额有多少?住院期间生活护理费怎么算?辅助器具标准怎么算?

      律师解答:

      具体赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平等)而不同。建议当面咨询当地律师。

      相关法律知识:

      1.劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。

      2.工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

  • 6、

    工伤残疾赔偿金是单位赔吗

      生活中很多职业是十分危险的,尤其是一些高危工作,有时候劳动者不小心可能就会导致自己身体受到伤害,这个时候是可以进行索赔的,那么工伤残疾赔偿金是单位赔吗?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、工伤残疾赔偿金是单位赔吗

      如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任。

      二、如何申请工伤赔偿

      1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。

      2、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。

      3、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。

      4、不符合办理规定,办理机...

  • 7、

    多个伤残等级残疾赔偿金的计算

      王某其脾破裂伤残程度为八级,其肋骨骨折伤残程度为十级,其结肠破裂修补伤残程度为十级。其残疾赔偿金应如何计算?

      [评析]

      在交通事故中,存在大量受伤者所受伤害构成伤残的情况,出现多个伤残等级的情形也不少,在此情况下,残疾赔偿金如何计算?

      首先看一下残疾赔偿金的性质。残疾赔偿金是对残疾而导致的收入减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿,还是对赔偿权利人遭受精神损害给予的精神损害抚慰性质的赔偿?这在理论和实务上并不是一个十分明确的问题。2004年5月1日起施行的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第二十五条在理论上采取“劳动能力丧失说”,即根据因伤致残的受害人全部或部分丧失劳动能力的情况,客观计算其未来的收入损失;同时规定应考虑职业因素对受害人未来收入的影响,予以斟酌平衡,并规定赔偿期限按照二十年固定期限,实行定型化赔偿。上述表明,残疾赔...

  • 8、

    工伤伤残赔偿标准

      发生工伤是比较常见的现象,有的情况下,受伤比较轻微,只需要接受治疗就可以了,工伤保险可以赔付医疗费,而有的员工可能会因工伤致残,导致无法继续劳动,赔偿是必须有的,那么工伤伤残赔偿标准是怎样?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、工伤伤残赔偿标准

      工伤伤残赔付标准根据《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

      (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

      (二)住院伙食补助费;

      (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

      (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

      (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

      (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

      (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

      (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;...

  • 9、

    交通事故伤残赔偿金标准

      交通事故的发生往往都会造成人员一定的伤残,为了弥补伤残方的损失都会进行一定的赔偿。关于赔偿金的确定问题往往都是比较容易产生纠纷的,为了避免相关的纠纷,我国有相应的交通事故赔偿金标准。下面就让法律快车小编为大家带来交通事故伤残赔偿金标准的相关内容,一起来看看吧。

      一、交通事故伤残赔偿金标准

      《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。

      1、残疾赔偿金性质的确定

      残疾赔偿金的性质,是财产损害赔偿还是精神损害赔偿?《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据,确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者生活来源丧失给予的财产损害性质的赔偿,否定了法释[2001」...

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