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死亡赔偿金的法律规定
在因不法侵害他人生命权而应承担的赔偿责任中，最重要的是死亡赔偿金赔偿责任。对死亡赔偿金，我国《国家赔偿法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等都有规定，最高人民法院在相关的司法解释中也都有阐述，但是，对其性质立法上规定并不明确，各司法解释也有很大差异，理论上对死亡赔偿金的性质、涵盖的范围等几乎没有讨论。这种情形使得在实际生活中，对死亡赔偿金的归属可能会产生很大争议，最典型的是死亡赔偿金是否得为遗产，死者的债权人是否有权请求侵权人支付死亡赔偿金。对此，本文拟做以下研讨。
一、死亡赔偿金的性质
⒈死亡赔偿金是死因赔偿
死亡赔偿金是因不法侵害他人生命依法应支付的一定的金钱。此种赔偿是以生命权侵害为原因的赔偿，不以填补受害人丧失之生命为目的，即该赔偿不是对生命权损失的赔偿(生命权无法通过赔偿救济)，而是以填补死亡事故造成的其他损害为目的，是对其他受损利益的救济。因此...
根据我国法律规定，死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是给予死者亲属的慰问金。那么死亡赔偿金的计算标准是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
死亡赔偿金的计算标准：
（一）计算标准
最高法院的司法解释根据客观计算方法，以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：
1、受害者为60周岁以下的，一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的；
2、受害人是60周岁以上的，在20年的基础上年龄每增加一岁减少一年；
3、75周岁以上的，按5年计算。
死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。
（二）城镇居民的计算方法
城镇居民的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为（实际年龄-60）；75周岁以上为5年]
（三）农村居民的计算方法
农村居民的死亡赔偿金=上一年度...
在日常工作中，发生工伤事故导致人身伤害乃至死亡的，是可以获得赔偿的。那么工伤死亡赔偿金的法律规定是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
工伤死亡赔偿金的法律规定：
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统...
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