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在日常工作中，发生工伤事故导致人身伤害乃至死亡的，是可以获得赔偿的。那么工伤死亡赔偿金的法律规定是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
工伤死亡赔偿金的法律规定：
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统...
死亡赔偿金的法律规定
在因不法侵害他人生命权而应承担的赔偿责任中，最重要的是死亡赔偿金赔偿责任。对死亡赔偿金，我国《国家赔偿法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等都有规定，最高人民法院在相关的司法解释中也都有阐述，但是，对其性质立法上规定并不明确，各司法解释也有很大差异，理论上对死亡赔偿金的性质、涵盖的范围等几乎没有讨论。这种情形使得在实际生活中，对死亡赔偿金的归属可能会产生很大争议，最典型的是死亡赔偿金是否得为遗产，死者的债权人是否有权请求侵权人支付死亡赔偿金。对此，本文拟做以下研讨。
一、死亡赔偿金的性质
⒈死亡赔偿金是死因赔偿
死亡赔偿金是因不法侵害他人生命依法应支付的一定的金钱。此种赔偿是以生命权侵害为原因的赔偿，不以填补受害人丧失之生命为目的，即该赔偿不是对生命权损失的赔偿(生命权无法通过赔偿救济)，而是以填补死亡事故造成的其他损害为目的，是对其他受损利益的救济。因此...
交通事故死亡赔偿金
受害人因交通事故死亡，尽管其本人无法向加害方索取赔偿，但死者的法定继承人或者其他依法享有继承权的人，可以要求加害方支付一定数额的死亡赔偿金。
死亡赔偿金的赔偿标准及年限与残疾赔偿金是一样的。标准是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者是农村居民人均纯收入，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁，赔偿的期限减少一年，七十五周岁以上的，按照五年计算。
总的来看，死亡赔偿金的额度比起以前的规定提高了。
参考法条：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条。
如果是在工作期间，劳动者因为工作原因发生工伤事故受到人身伤害，甚至是死亡的，是可以获得赔偿的。那么申请工伤死亡赔偿程序是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
申请工伤死亡赔偿程序：
1、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
2、工伤认定程序
由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。
注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
3、工伤鉴定程序
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），...
在日常工作中，发生工伤事故导致人身伤害乃至死亡的，是可以获得赔偿的。那么工伤死亡赔偿金的法律规定是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
工伤死亡赔偿金的法律规定：
依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统...
因为工作而发生意外这种情况其实挺多的，只是程度有所不同。严重的时候可能会造成人员死亡。对于员工来说，因工死亡后是可以得到赔偿的。那么，工伤死亡赔偿流程到底是怎样的呢？需要提供一些什么材料呢？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、工伤死亡赔偿流程
1、每月5-25日，由参保单位持《XX市社保参保人员减少表》、死亡证明复印件加盖公章到社保收缴部门办理死亡减员。收缴部经办人员审核无误后，办理业务。在报表上加盖名章确认，一份报表返还企业，一份报表及申报材料装订留存归档。
2、每月5-25日参保单位携带《工伤认定决定书》（原件）、工伤职工死亡前12个月的工伤保险缴费基数证明、死亡证明（复印件加盖公章）、《工伤职工登记表》到支付部门申请工亡职工待遇。有供养亲属的工亡职工同事还需提供被供养人的户口簿、居民身份证、在校学生的学校证明、及街道办、乡镇人民政府出具的被供养人经济状况证明，有下列情形质...
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