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工伤如何获得赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-10 16:08:47 0人浏览

导读:

在社会生活中,有很多工作类型是具有一定危险性的,劳动者在工作中受到人身伤害,可以申请工伤认定,索取工伤赔偿,这也是法律对劳动者的一种保护,但是实际生活中有很多人对工伤赔偿都不是很了解,不知道要怎么才可以得到工伤赔偿,那么工伤如何获得赔偿?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
工伤如何获得赔偿
  •   本文介绍如何获取工伤赔偿,从工伤认定到工伤赔偿标准全面介绍。工伤认定程序:提出工伤认定申请——相关部门审批——通过后再做劳动能力鉴定。完成工伤鉴定之后计算工伤赔偿标准,再根据计算的金额的索要工伤赔偿。

      1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内,向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

      2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。

      3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的,可以自收到工伤认定决定之日起六十日内,向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

      一、工伤认定

      1、工...

  •   在社会生活中,有很多工作类型是具有一定危险性的,劳动者在工作中受到人身伤害,可以申请工伤认定,索取工伤赔偿,这也是法律对劳动者的一种保护,但是实际生活中有很多人对工伤赔偿都不是很了解,不知道要怎么才可以得到工伤赔偿,那么如何拿到工伤赔偿?下面法律快车小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、如何拿到工伤赔偿

      第一,劳动者工作时,应与用人单位建立合法的劳动关系。

      劳动关系是劳动者和用人单位根据劳动法规定建立起来的社会关系,是劳动者劳动过程中所形成的主要社会关系之一,也就是说,劳动者在实际劳动中不一定只产生劳动关系,除了劳动关系外还会产生其他两种不同的法律关系,即雇佣关系和承揽合同关系,这三种不同的法律关系,会产生相应的三种不同的法律后果与责任。劳动法是保障劳动者合法权利的基本法,劳动法的立法目的之一就是保护劳动者的合法权利,所以其保护具有倾向性,只有合法的劳动关系才受劳动法...

  • 核心内容:劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。那么劳动者获得双倍赔偿要满足什么条件呢?下面由法律快车小编详细介绍。交通事故与工伤双倍赔偿《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因工伤事故受到人身损害,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系,从性质上看,工伤保险是对商业保险的一种提升,属于社会保险范畴,与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿,如果劳动者遭受工伤,是由于交通事故第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。当《工伤保险条例》不再规定取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤...
  • 鉴定工伤伤残的具体流程:先由用人单位、工伤职工或者其近亲属递交申请表等材料;然后由社保局或劳动者及时作出是否认定为工伤的决定;再提交《工伤认定决定书》、身份证明、完整的病历资料等材料,申请劳动能力鉴定;最后由劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。法律依据:《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
  •   工伤如何申请伤残鉴定

      医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:

      1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构签订《伤病职工个人申请劳动能力鉴定协议书》;

      2.伤病职工在市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构登记后,由服务机构填写《鉴定表》(一式三份)中的个人情况和"伤病情况及医疗经过",贴上申请人小一寸免冠半身近照,并盖服务机构的骑缝章;

      3.伤病职工按本人的伤病性质持《鉴定表》到指定诊断医院作诊断结论并由医院有关科室盖章后,连同有关病历、检验结果交回服务机构,由服务机构报送市劳动能力鉴定委员会;...

  • 由于发生工伤后,想要得到理赔的话,可能需要走一定的流程,而一般情况下,就要先鉴定伤残等级级别,如果想要鉴定工伤伤残等级,需要提交相关的资料才可以。因此,想必大家想知道,关于工伤伤残等级鉴定需要哪些资料?接下来详细为您介绍!一、工伤伤残等级鉴定需要哪些资料1、因工伤残职工在医疗终结后应携带如下资料到当地社保机构申请伤残等级评定:(1)《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明);(2)身份证原件;(3)相关的工伤诊断资料(包括:医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料)到当地社会保险经办机构申请劳动能力鉴定,社保经办机构审核相关资料后,开具劳动能力鉴定《介绍信》交申请人。2、劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准对工伤职工进行劳动能力鉴定,确定残废等级。(在该标准颁布前,暂按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GBT1...
  •   劳动者在工作中遭遇工伤之后是需要对工伤伤残做出鉴定的,只有在做出了鉴定之后才能进行相关的赔偿,那么在我国工伤做伤残鉴定要多少钱?下面法律快车小编为大家具体介绍一下。

      伤情鉴定,也就是人体损伤程度鉴定,一般情况下是由县一级或者以上的公安机关法医进行鉴定,鉴定是不收取费用的。

      有一些地区是由司法鉴定机构进行鉴定的,而且鉴定是由公安机关进行委托,费用也是由公安机关负担。

      鉴定费用由公安机关承担,但当事人自行鉴定的除外。

      按劳动能力鉴定单位的要求缴费,一般是300元左右。

  • 司法是社会正义和道德的最后一道防线。每位公民在捍卫自己权益的同时,也是捍卫社会正义的力量,也是促进法制社会的进步;也是为进一步健全法律法规提供新的动力 ;也是检验企业的道德与诚信。劳动维权是法律赋予你的义务和权利。希望我的博客能给你们带来帮助,维护你自己的合法的劳动权利和赔偿 。

    根据中华人民共和国《工伤保险条例》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。并且还规定, 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任.我将工伤维权及赔偿程序所需要的材料向大家做以详细的说明。

    一,工伤认定申请:

    1.(照片3张 身份证复印件2张 出院证原...

  •   一般来说,交通事故发生之后由于会造成人员伤亡是需要进行伤残鉴定的,但是在实际中可能并不是那么简单的,因此我们就需要对这一方面有一定的认识。下面法律快车小编为您整理了最新交通事故未达到伤残等级怎么赔偿的相关知识,希望帮助您维护自身的合法权益。

      一、交通事故未达到伤残等级怎么赔偿

      车祸不够伤残的赔偿标准如下:、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;等等。

      1、医疗费用赔偿金额的计算公式

      医疗费赔偿金额=诊疗费 医药费住院费其他(如化验费、检查费等)

      3、误工费赔偿金额的计算公式

      误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间

      3、住院伙食补助费赔偿金额的计算公式

      住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/...

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