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安全事故赔偿项目

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-15 15:27:34 0人浏览

导读:

打架需要伤情鉴定,构成轻伤以上的,构成故意伤害罪,判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;属于轻微伤,予以治安管理处罚,其中包括行政拘留和罚款。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。针对安全事故赔偿项目的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
安全事故赔偿项目
  • 安全生产事故需要被每一个工作人员所注重。那么大家是否知道有关工地安全事故赔偿责任如何划分的知识呢?接下来将为您详细整理介绍有关工地安全事故赔偿责任如何划分的相关知识。以供广大读者参考与学习,谢谢大家的阅读。一、什么是安全生产事故生产安全事故,是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故,生产安全事故有四原则。生产安全事故有四原则:1、是严格依法认定、适度从严的原则;2、是从实际出发,适应我国当前安全管理的体制机制,事故认定范围不宜作大的调整;3、是有利于保护事故伤亡人员及其亲属的合法权益,维护社会稳定;4、是有利于加强安全生产监管职责的落实,消灭监管“盲点”,促进安全生产形势的稳定好转。二、工地安全事故赔偿责任如何划分生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担赔偿责任;拒不承担或者其负责人逃匿的,由人民法院依法强制执行。本条是关于生产...
  • 安全是每个人所希望,没有人希望自己病魔缠身,也不希望身体残疾。安全生产一向是国家所重视的,要是没有一个安全保障,社会上的商品和资源都就无法生产下去。下面就安全生产的含义;基本原则;安全事故赔偿条例这三个问题为大家介绍一下吧!一、安全生产的含义安全生产是国家的一-项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。因此,做好安全生产工作具有重要的意义。二、基本原则1.“以人为本”的原则要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施,将危险和安全隐患消灭的萌芽状态,2.“谁主管、谁负责”的原则安全生产的重要性要求主管者也必须是责任人,要全面履行安全生产责任。3.“...
  • 面对工伤一般的公司都是会积极的进行赔偿的,但是对于有些公司他们则是消极的对待。甚至是不给予员工应有的工伤赔偿,面对这种情况员工应该采取诉讼的方式进行维权。下面就为大家带来工伤事故赔偿追诉期为多久的相关内容。一、工伤事故赔偿追诉期为多久(一)、与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(二)、法律依据:《劳动争议仲裁调解法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(三)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
  •   工程安全有可能不是在施工的时候发生的,也有可能是在工程交付使用因为质量不达标造成的。那么为了让大家能够详细了解工程安全事故赔偿标准的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

      一、工程安全事故赔偿标准

      1、一级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。

      2、二级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。

      3、三级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。

      4、四级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。

      5、五级工伤赔偿标准,从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。

      6、六级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其...

  •   由于工程是一个繁杂的事物,所以说在工程中出现意外是再说难免的事情。面对工程当中发生的安全事故,相关的建筑公司一般都会有自己的处理方式。下面就让法律快车小编带大家了解一下工程安全事故处理的原则是什么的相关内容。

      一、工程安全事故处理的原则是什么

      建设工程安全事故处理原则:是按“四不放过”的原则,即:事故原因未查清的不放过、事故隐患未排除的不放过、责任人及群众未受教育的不放过;相关责任人未受到处罚的不放过。

      二、工程重大事故罪认定

      本罪与一般安全事故的界限

      两者都实施了违反国家规定,降低工程质量标准的行为,区分两者的关键就在于是否造成了重大安全事故。设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定,降低工程质量标准,造成了重大安全事故的,则构成工程重大安全事故罪;如果上述单位虽然违反了国家规定,降低工程质量标准,却没有造成重大安全事故的,则按不构成犯罪处理,或...

  •   工程质量事故怎么处理?发生工程质量事故,应由监理工程师处理解决,监理工程师应熟悉各级政府建设行政主管部门处理工程质量事故的基本程序,接下来由法律快车编辑在本文为您详细介绍。

      工程质量事故发生后,监理工程师可按以下程序进行处理:

      1、工程质量事故发生后,总监理工程师应签发《工程暂停令》,并要求停止进行质量缺陷部位和与其有关联部位及下道工序施工,应要求施工单位采取必要的措施,防止事故扩大并保护好现场。同时,要求质量事故发生单位迅速按类别和等级向相应的主管部门上报,并于24h内写出书面报告。

      2、监理工程师在事故调查组展开工作后,应积极协助,客观地提供相应证据,若监理方无责任,监理工程师可应邀参加调查组,参与事故调查;若监理方有责任,则应予以回避,但应配合调查组工作。

      质量事故调查组的职责是:

      (1)查明事故发生的原因、过程、事故的严重程度和经济损失情况。

      (2)查明事故的性质、...

  • 当事人在上下班途中,因发生本人非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时一般医疗费用是不可以获得双倍赔偿的。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
  • 交通事故误工费赔偿多少钱:当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  •   我们都知道日常生活与工作中,难免会因交通事故而造成的工伤,经过专业人员鉴定工伤后我们应该获得相应的赔偿。以下有两种情形,一种是交通事故受伤,另一种是工伤,对于肇事司机的赔偿与工伤赔偿,工伤和交通事故双重赔偿?是否可以呢?下面法律快车的小编为您整理了工伤和交通事故双重赔偿相关内容,希望对大家有所帮助。

      一、工伤和交通事故双重赔偿

      1、在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。

      2、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。

      3、即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系,只要该单位依法应当参加工伤保险统筹,也是适用《工伤保险条例》予以赔偿。换言之,应当参保的企业违法不缴纳保险费的,发生工伤事故,也应按照《工伤保险条例》的规定承担给付工伤职工相...

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