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工程安全事故赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2021-05-07 11:14:35 人浏览

导读:

工程安全有可能不是在施工的时候发生的,也有可能是在工程交付使用因为质量不达标造成的。那么为了让大家能够详细了解工程安全事故赔偿标准的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

  工程安全有可能不是在施工的时候发生的,也有可能是在工程交付使用因为质量不达标造成的。那么为了让大家能够详细了解工程安全事故赔偿标准的相关法律问题,下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

  一、工程安全事故赔偿标准

  1、一级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。

  2、二级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。

  3、三级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。

  4、四级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。

  5、五级工伤赔偿标准,从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。

  6、六级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为14个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

  7、七级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  8、八级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为10个月的本人工资。

  9、九级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。

  10、十级工伤赔偿标准:从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资

  二、工伤的范围是怎样的

  1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  4、患职业病的;

  5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

  7、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

  8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

  9、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。但是,一般下列情况不属于工伤,如:犯罪或者违反治安管理伤亡的;醉酒导致伤亡的;自残或者自杀的。

  三、申请供养亲属抚恤金条件

  依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一:

  (1)完全丧失劳动能力的

  (2)工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的

  (3)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的

  (4)工亡职工子女未满18周岁的

  (5)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的

  (6)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的

  (7)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

  以上就是法律快车小编为大家整理的“工程安全事故赔偿标准”的相关内容,通过上述内容我们可以知道工程安全事故的赔偿往往数额巨大,企业可能因此破产。若还遇到其它问题,欢迎上法律快车的法律平台,咨询专业的律师。

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