安全事故赔偿标准是多少
导读：
在生产建设的过程中，如果发生了安全事故，人员出现伤亡，这将会使得企业的生产停滞，对公司的形象也会产生不好的影响。所以在发生安全事故时，公司应当积极应对，向伤者提供相应的赔偿方案，以安抚员工情绪，早日解决问题。那么安全事故赔偿标准是多少呢？接下来跟法律快车小编一起来看看吧。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故划分为特别重大事内故、重大事故、较容大事故和一般事故4个等级：
1、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
2、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
3、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
4、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。
生产安全事故的分类，根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故；重大事故；较大事故；一般事故。
1、丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金
（1）按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
（2）配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
3、工亡补助金
一次性工伤死亡补助的标准调整为全国上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、落实安全责任、实施责任管理
建立、完善以项目经理为第一责任人的安全生产领导组织，承担组织、领导安全生产的责任；建立各级人员的安全生产责任制度，明确各级人员的安全责任，抓责任落实、制度落实。
2、安全教育与训练
管理与操作人员应具备安全生产的基本条件与素质；经过安全教育培训，考试合格后方可上岗作业；特种作业人员，必须经专门培训、考试合格并取得特种作业上岗证，方可独立进行特种作业。
3、安全检查
安全检查是发现危险源的重要途径，是消除事故隐患，防止事故伤害，改善劳动条件的重要方法。
4、作业标准化
按科学的作业标准，规范各岗位、各工种作业人员的行为，是控制人的不安全行为，防范安全事故有效措施。
5、生产技术与安全技术的统一
生产技术与安全技术在保证生产顺利进行、实现效益这一共同基点上是统一的，体现出“管生产必须同时管安全”的管理原则和安全生产责任制的落实。
6、施工现场文明施工管理
施工现场文明施工管理是消除危险源，防范安全事故必不可少的内容，现场文明施工管理包括现场管理（包括现场保卫工作管理）、料具管理、环保管理、卫生管理等四项内容。
7、正确对待事故的调查与处理。
在企业生产的过程中，一定要牢记安全是第一位的，要严格按照规定的标准来实施，不能违规操作。如果因违规操作造成了安全生产事故，自己也应当承担相应的责任。以上内容就是小编整理的关于安全事故赔偿标准是多少问题的解答，若您对此还有其他疑问，欢迎来咨询法律快车律师。
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引用法条
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