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丧葬费用赔偿标准

法律快车官方整理 更新时间: 2022-02-15 16:01:32 0人浏览

导读:

丧葬费用赔偿标准是:如果受害人的家属向法院起诉的,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的标准,计算六个月的总额。除丧葬费外,侵权人还需赔偿医疗费、死亡赔偿金等费用。下面法律快车小编为您详细介绍相关知识,希望对您有所帮助。
丧葬费用赔偿标准
  • 丧葬费法律规定的赔偿标准:如果受害人的家属向法院起诉的,按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资的标准,计算六个月的总额。除丧葬费外,侵权人还需赔偿医疗费、死亡赔偿金等费用。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十条因同一侵权行为造成多人死亡的,可以以相同数额确定死亡赔偿金。
  • 我们都知道职工死亡后对其家属是有补偿的,包括丧葬费和抚恤金的补偿。那么,大家是否清楚关于丧葬费和抚恤金的标准是怎么样的吗?想必大家也很好奇吧,没关系,今天就为大家搜集了相关的法律知识,欢迎大家阅读。一、丧葬费和抚恤金的标准1、丧葬费:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。过去,以死者家属为安葬死者而支出的必要费用为限。不少省市的丧葬赔偿标准按照国务院关于殡葬管理暂行规定和交通事故发生地规定的原则办理,以死者生前6个月的收入总额为限。大约3000-4000元。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费,一期骨灰存放费,以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的,经法院审查确属必要,可以按照丧葬费...
  • 您好,根据你的陈述,可能会构成工伤。建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
  •   现在有很多人都选择考公务员或者是事业单位,因为这样的工作性质更加的稳定,能享受的福利也比较多,事业单位员工在去世以后其家属可以领取丧葬抚恤费等费用,那么事业单位丧葬费抚恤金的规定是怎样的呢?接下来法律快车小编为您详细解答,希望对大家有所帮助。

      一、事业单位丧葬费抚恤金的规定

      1、因工牺牲,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍进行发放;

      2、因病死亡,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放;

      3、因病死亡,丧葬费标准为四千元;因工(公)死亡,丧葬费标准为五千元;

      4、死亡遗属的生活困难补助费如下:非农户每人每月补助两百一十元;两人以上每人每月补助一百九十元;农业户口每人每月补助一百七十元;两人以上的每人每月补助一百五十元。

      5、以上对象里,确定因工死亡的给遗属增加发放金额六十五元,参加抗日战争的增加八十元(不包含配偶);红军 (不包含配偶)增加发放100元;...

  •   事业单位丧葬费抚恤金规定是什么呢?法律快车小编今天为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

      一、什么是抚恤金

      抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用,

      事业单位丧葬费抚恤金最新规定。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

      二、抚恤金发放标准有哪些?

      1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及...

  • “丧葬费”和“抚恤金”是我们国家长期以来所坚持的一种福利制度。丧葬费是家属用于安葬死亡的亲属、处理后事的必要费用,那离休人员丧葬费标准是怎样规定的?退休人员丧葬费领取流程怎么走?针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。一、离休人员丧葬费标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。二、退休人员丧葬费领取流程1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调...
  •   抚恤金一般是由国家或者单位组织给伤残职工或死者家属的抚恤费,目的是为了保障她们的生活,那我国丧葬费抚恤金的规定是怎样的?职工死亡抚恤金发放标准怎么算?针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

      一、丧葬费抚恤金的规定

      伤残人士包括伤残国家机关工作人员、残疾军人、伤残民兵民工、伤残人民警察等,他们享有残疾抚恤金。三属人士:即因公殉职军人的遗属、病故军人遗属、烈士遗属,他们享有定期抚恤金。三红人士包括红军老战士、失散人员、退伍老战士,他们能够享有一定的生活补助。以上三者在原有基础之上提高了百分之十。在乡老复员军人,每人每年给予的生活补助在原有基础上提高一千两百元。烈士老年子女,每人每月给予的生活补助由原来的三百九十元提高到四百四十元。中央财政来承担这些提高标准的经费。

      1、根据公务员法来管理的事业单位职工与离退休职工死亡,抚恤金发放按照相关规定来执行。

      2、...

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