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还应当赔偿丧葬费

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-07 15:48:38 0人浏览

导读:

丧葬费,是指道路交通事故致人死亡的,受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用,有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。丧葬费的发生是道路交通事故致人死亡的直接后果,应当给予赔偿。那么还应当赔偿丧葬费?下面就由法律快车小编为您介绍。
还应当赔偿丧葬费
  •   (一)丧葬费的概念

      

       丧葬费,是指道路交通事故致人死亡的,受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用,有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。丧葬费的发生是道路交通事故致人死亡的直接后果,应当给予赔偿。

      

      (二)丧葬费赔偿金额的计算公式

      

      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”根据上述规定,丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。

      

      其计算公式为:

      

      丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月

      

      例如:杨某为某县发电厂职工,其老家在距离县城50公里的乡下,杨某利用周末的时间回家探亲。...

  •   丧葬费赔偿金额的计算公式及相关法律 - 交通事故赔偿标准

      (一)丧葬费的概念

       丧葬费,是指道路交通事故致人死亡的,受害人家属为处理死者的丧葬等后事而需支付一定的费用,有相关责任人按照一定的标准对该项费用进行的赔偿。丧葬费的发生是道路交通事故致人死亡的直接后果,应当给予赔偿。

      (二)丧葬费赔偿金额的计算公式

      《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定,“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”根据上述规定,丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地,在无须经过诉讼程序时,即视为事故责任人所在地。

      其计算公式为:

      丧葬费赔偿额 = 事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月

      例如:杨某为某县发电厂职工,其老家在距离县城50公里的乡下,杨某利用周末的时间回家探亲...

  •   丧葬费赔偿是指职工因工死亡时一次性支付的费用。那么,丧葬费赔偿的标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      丧葬费是指,侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

      丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月

      值得注意的是,该计算公式是法定的标准,即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额,加害人也无须支付超出部分,而是由死者家属自行承担。

  •   现在有很多人都选择考公务员或者是事业单位,因为这样的工作性质更加的稳定,能享受的福利也比较多,事业单位员工在去世以后其家属可以领取丧葬抚恤费等费用,那么事业单位丧葬费抚恤金的规定是怎样的呢?接下来法律快车小编为您详细解答,希望对大家有所帮助。

      一、事业单位丧葬费抚恤金的规定

      1、因工牺牲,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的20倍进行发放;

      2、因病死亡,一次性抚恤金为本人生前每月基本工资的10倍进行发放;

      3、因病死亡,丧葬费标准为四千元;因工(公)死亡,丧葬费标准为五千元;

      4、死亡遗属的生活困难补助费如下:非农户每人每月补助两百一十元;两人以上每人每月补助一百九十元;农业户口每人每月补助一百七十元;两人以上的每人每月补助一百五十元。

      5、以上对象里,确定因工死亡的给遗属增加发放金额六十五元,参加抗日战争的增加八十元(不包含配偶);红军 (不包含配偶)增加发放100元;...

  •   事业单位丧葬费抚恤金规定是什么呢?法律快车小编今天为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

      一、什么是抚恤金

      抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用,

      事业单位丧葬费抚恤金最新规定。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费,革命军人牺牲、病故抚恤费,国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

      二、抚恤金发放标准有哪些?

      1、参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及...

  • 计算供养亲属抚恤金的具体标准:配偶是每月占职工工资的40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月可在上述标准的基础上增加10%。而基数就是职工本人工资。前提是这些亲属无劳动能力,也无生活来源。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  •   核心内容:本文由法律快车小编为你整理介绍工伤保险中关于因工死亡的供养亲属抚恤金相关知识——供养亲属抚恤金赔偿的计算标准公式和案例。

      供养亲属抚恤金赔偿具体计算标准

      1、配偶每月可获得职工本人工资的40%,其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并且完全丧失劳动能力,或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

      其计算公式为:

      供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%

      2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%,其他亲属,指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是:(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年...

  •   供养亲属抚恤金就是按照职工本人工资的比例发给职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。那么,供养亲属抚恤金的支付标准是什么?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助,欢迎阅读。

      供养亲属抚恤金是职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。职工因工死亡,使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源,基本生活难以维系,造成这种状况的直接原因就是工伤事故,因此其直系亲属应当受到赔偿。

      供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和...

  • 供养亲属,是指因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属是较直系亲属范围更大的概念,既包括血亲也包括姻亲,既包括直系亲属也包括旁系亲属,既包括生理血亲也包括拟制血亲(如继父母与继子女、养父母与养子女)。这些亲属中谁有资格享受抚恤金,通过是否无劳动能力、主要依靠工伤职工生前抚养来确定。根据劳动保障部2003年9月发布的《因工死亡职工供养亲属范围规定》第2条的规定,工伤死亡职工的供养亲属具体是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。其中子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。

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