导读：
目录
在工作期间受伤甚至死亡的时候，用人单位会给予其家属相应的抚恤金，以此来抚慰家属的情绪。那么供养亲属抚恤金赔偿是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
供养亲属抚恤金怎么赔偿：
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
其计算公式为：供养亲属抚恤金赔偿金额=工伤死亡职工本人工资(元/月)×40%
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源；(2)完全丧失劳动能力的；(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的；工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满5...
核心内容：本文由法律快车小编为你整理介绍工伤保险中关于因工死亡的供养亲属抚恤金相关知识——供养亲属抚恤金赔偿的计算标准的相关条例、计算公式和标准。
【阅读导航】
一、相关条例
二、供养亲属抚恤金赔偿具体计算标准
三、抚恤金标准
【正文】
一、相关条例
《工伤保险条例》第37条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规...
一次性抚恤金是指国家发给牺牲或病故人员家属的抚恤费。那么，一次性抚恤金发放顺序是怎样的？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给，其发放顺序是：
（1）有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；
（2）有配偶无父母（或抚养人）的，发绘配偶；
（3）既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发一半；
（4）无父母（或抚养人）和配偶的，发给子女；
（5）无父母（或抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹；
（6）无上述亲属的，不发。
供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。那么供养亲属抚恤金的标准是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
供养亲属抚恤金的标准：
配偶：每月职工本人工资的40%
其他亲属：每人每月职工本人工资的30%
孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%
以上就是法律快车小编整理的有关供养亲属抚恤金的标准的相关内容。
核心内容：本文由法律快车小编为你整理介绍工伤保险中关于因工死亡的供养亲属抚恤金相关知识——供养亲属抚恤金赔偿的计算标准的相关条例、计算公式和标准。
【阅读导航】
一、相关条例
二、供养亲属抚恤金赔偿具体计算标准
三、抚恤金标准
【正文】
一、相关条例
《工伤保险条例》第37条规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。”参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》，因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。该规...
根据1980年民政部《关于贯彻执行＜革命烈士褒扬条例＞若干具体问题的解释》，一次性抚恤金由持证的死亡军人家属户口所在地的民政部门发给，其发放顺序是：
（1）有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；
（2）有配偶无父母（或抚养人）的，发绘配偶；
（3）既有父母（或抚养人）又有配偶的，各发一半；
（4）无父母（或抚养人）和配偶的，发给子女；
（5）无父母（或抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹；
（6）无上述亲属的，不发。
城市的发达让许多农民工外出打工，以此来养家糊口，远离他乡的农民工们，缺少法律知识，不懂得利用法律手段来维护自己的合法利益。那么工伤死亡赔偿抚恤金如何计算？工伤死亡赔偿金怎么分配？工伤死亡赔偿金支付方式有哪些？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、工伤死亡赔偿抚恤金如何计算
工伤死亡赔偿抚恤金计算方式大致如下：
1、根据《工伤保险条例》的相关规定，因工伤而死亡的可以得到大约50万-60万的赔偿金额，父亲年满60岁，母年满55岁且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世；有子女未成年需要抚养的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至该子女年满18周岁。
2、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
二、工伤死亡赔偿金怎么分配
1、分配主体为死亡赔偿金的赔...
版权说明：法律快车对文章享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。
相关知识推荐
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，下面是法律快车的小编整理的供养亲属抚恤金标准2017，希望能帮
供养亲属因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属亲属条件有下列情形之一：完全丧失劳动能力；工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；工亡职工父母男年
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
热门知识
