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民工伤亡如何赔偿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-04-29 17:35:28 0人浏览

导读:

民工伤亡应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入等。造成死亡的,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
民工伤亡如何赔偿
  • 你好,你好,先进行工亡认定,根据鉴定结果可以要求对方赔偿,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费,伤残赔偿金等,具体数额需要计算,双方可以协商,协商不成可以起诉解决,
  •   我们知道农民工是缺少法律知识的,不懂得用法律手段维护自己的利益。那么,农民工死亡赔偿的标准是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2010年全国城镇居民人均年可支配收入为19109元)的20倍。

      伤残职工在停工留薪期...

  • 农业户口和城市户口工伤死亡赔偿标准没有区别。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
  •   如今现实生活中,很多的农民工在工作期间可能会出现工伤,甚至会出现死亡的情况。这对于民工的健康和民工的家庭都有很大的影响,建议要多了解一些相关的知识,尤其是要注意一下赔偿的标准,那么民工工伤死亡赔偿多少钱?下面法律快车小编为大家介绍一下。

      一、民工工伤死亡赔偿多少钱

      1、因工死亡,不分户籍的,死亡赔偿金按2017年的标准,都是:576880元的。

      2、丧葬费6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,这个平均工资是按死亡时所在地的标准的,具体的数额,可以问一下死亡所在地的劳动部门,电话:12333。

      3、供养亲属抚恤金按需要抚养的人员来确定的,具体可以参考工伤保险条例的规定。

      根据《工伤保险条例》的规定:

      第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

      (二)...

  • 经济的不断发展,现在各国的经济制度规定以及劳动者权益保障都越来越完善。用人单位和劳动者虽然是平等的民事主体,但由于工作的隶属关系,还是存在一定的不平等关系。那么工伤赔偿包括哪些项目呢?接下来就为您来解答这个疑惑。一、工伤赔偿包括哪些项目(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费...
  • 临时工是很多单位都会聘请的,但是如果是临时工发生了工伤的话,应该按照什么标准来赔偿呢。所以下面是为大家介绍临时工工伤赔偿标准是怎样的的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然大家也可以咨询。一、临时工工伤赔偿标准是怎样的(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
  • 交通事故赔偿范围很广,大体包括已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的等。那么为了让大家能够详细了解工伤赔偿法律都有哪些规定的相关法律问题,下面将为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。一、工伤赔偿法律都有哪些规定(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(二)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(三)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险...

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