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煤矿工伤鉴定如何收费

法律快车官方整理更新时间： 2022-01-07 14:46:32 0人浏览

导读：

职业病的工伤鉴定办法：先申请进行职业病鉴定，并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。那么煤矿工伤鉴定如何收费?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。

1.工伤怎么鉴定
2.职业病工伤如何鉴定
3.工伤鉴定如何做

4.工伤鉴定之后怎么处理
5.个人如何进行工伤认定
6.个人如何进行工伤认定

7.工伤伤残鉴定收费标准
8.如何进行工伤申请认定
9.工伤伤残等级鉴定要收费吗

1、
工伤怎么鉴定

第一、要先进行工伤认定，获得工伤认定书。
第二、要在工伤疾病治疗期满病情稳定之后。
第三、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；
第四、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周规定的时间去到指定的医院工伤鉴定科室进行鉴定。
第五、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。如材料不全，出据委托诊断后，再来鉴定。
第六、鉴定办于每周定期召开鉴定会，做出等级或者结论，并予以公布。
第七、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收取全部材料。

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2、
职业病工伤如何鉴定

职业病的工伤鉴定办法：先申请进行职业病鉴定，并在取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构进行鉴定。然后在被鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第四十三条职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业病诊断工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（一）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（二）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（三）具有健全的职业病诊断质量管理制度。承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

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3、
工伤鉴定如何做

工伤鉴定可以在发生工伤后去做。单位可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位不申请的，则员工一方可依法提出申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定...

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4、
工伤鉴定之后怎么处理

　　在进行工伤申请认定的时候，是需要对工伤来进行鉴定的，在其认定为工伤之后，就会按照工伤赔偿的相关法律规定，来对其进行处理。那么今天就跟法律快车小编一起来看看工伤鉴定之后怎么处理以及相关问题的解答是怎样的吧！
　　一、工伤鉴定之后怎么处理
　　1、工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金，等等。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保)，则依据标准与用人单位协商解决。
　　2、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。
　　3、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
　　4、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文...

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5、
个人如何进行工伤认定

农民工与该公司之间没有劳动关系,但与该小工头之间具有雇佣关系.工伤赔偿与雇佣关系赔偿最大的不同在于,工伤是无过错赔偿,而雇佣关系则是过错性赔偿。农民工工伤赔偿主体问题。一农民工，被由与某公司签订有劳动合同的小工头，聘请到该公司去为该公司干活。某日，小工头不在，农民工被该公司的管理人员，即该公司经理的弟弟安排去做工。不慎，农民工的左大拇指被电锯锯断了。公司不管，故农民工到劳动部门申请仲裁。农民工工伤赔偿主体问题一农民工，被由与某公司签订有劳动合同的小工头，聘请到该公司去为该公司干活。某日，小工头不在，农民工被该公司的管理人员，即该公司经理的弟弟安排去做工。不慎，农民工的左大拇指被电锯锯断了。之后，农民工自己到有关部门做了工伤鉴定，为六级伤残。因该公司不管，故农民工到劳动部门申请仲裁，劳动部门裁定为有劳动关系。过后，该公司不服，向法院上诉。法院初判为无劳动关系。后农民工上诉到中院。此案会被定为...

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6、
个人如何进行工伤认定

　　在发生工伤事故之后，并不是所有人都会有公司帮忙申请工伤认定的，有的公司不想赔偿，就不会主动去申请。那么，个人如何进行工伤认定呢？今天法律快车小编来为大家解答。
　　用人单位员工发生伤（亡）事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料：
　　1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
　　2、《职工工伤认定申请书》；
　　3、员工本人身份证和工作证（或工卡）；
　　4、员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；
　　5、有关旁证材料（如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等）；
　　6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；
　　7、工伤认定所需的其他材料；
　　8、受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申...

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7、
工伤伤残鉴定收费标准

　　工伤伤残鉴定收费标准：1、自治区鉴定每人每次300元；2、地、市级鉴定每人每次250元；3、县(市)级鉴定每人每次200元
　　根据《工伤保险条例》
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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8、
如何进行工伤申请认定

　　工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。如何进行工伤申请认定、工伤认定需要什么材料、工伤认定费用是多少，以下由法律快车小编为您介绍。
　　一、如何进行工伤申请认定
　　申请工伤认定的程序如下：
　　（一）用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
　　（二）提交相关材料；
　　（三）社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实；
　　（四）作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　二、工伤认定需要什么材料
　　我国的工伤保条例对工伤认定所需材料作出了有关的规定。通常情况下，工伤认定需要以下的材料：工伤认定申请、医疗诊断证明或职业病诊断证明书；和单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，像劳动合同、发放工资的银行流水等。无法确定单位是否存在劳动关系，劳动者要提起劳动仲裁确认和单...

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9、
工伤伤残等级鉴定要收费吗

大家好，我是法律快车网特邀嘉宾律师--石祖新。现在为大家解答“工伤伤残等级鉴定标准是什么”这个问题。我国工伤伤残鉴定的标准称谓叫“劳动能力鉴定”。依据的是国家标准《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GBT16180-2014），共分为10个等级。符合伤残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。“标准”对伤残情况的分级，是以器官缺损、功能障碍、对医疗依赖和护理依赖的程度，并适当考虑一些特殊残情造成的心理障碍或生活质量的损失进行确定的。工伤伤残鉴定是按照国家标准《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》进行的。伤残等级鉴定，是确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。以上是我对这个问题的解答，希望能够帮助到大家，谢谢大家！

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