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什么时候鉴定工伤等级

法律快车官方整理 更新时间: 2022-01-07 14:37:57 0人浏览

导读:

工伤鉴定等级需要在《认定工伤决定书》作出后,经治疗伤情相对稳定后,如果存在残疾影响劳动能力的,可以进行劳动能力鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核。以下就是法律快车小编为您整理的什么时候鉴定工伤等级的相关内容。希望能为您提供帮助。
什么时候鉴定工伤等级
  • 工伤等级鉴定是在劳动者伤情相对稳定后,进行劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会一般会在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。但是对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第九条劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
  •   在现实生活中,很多的朋友们在工作过程中可能会受伤,这种情况下可以通过相关部门的鉴定鉴定工伤等级,如果被鉴定为工伤的话,是可以得到公司和企业的赔偿。那么什么时候工伤等级鉴定?下面法律快车小编为大家介绍一下相关的知识。

      一、什么时候工伤等级鉴定

      工伤等级鉴定最合适的时候,是在治疗伤情相对稳定后,若还存在残疾和影响劳动能力的,就去工伤鉴定没有具体的时间要求,只要你之前申请了工伤认定的,工伤鉴定一般都会受理,当然也不能拖太长时间,以至于都无法鉴定出伤情是否因为此次工伤导致的。申请工伤鉴定。

      二、工伤的鉴别方法

      工伤是相对于非因公负伤而言,是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语,现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工,公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,对于与国家机关、参照公务员法管理的...

  • 工伤鉴定等级:例如符合中度毁容标准之一项者;或者面部有瘢痕的,可认定为十级。具体要根据社保行政部门作出的工伤认定决定书来确定。而劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。《职工工伤与职业病致残等级》5.10.1 定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.10.2 十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm²;5)...
  • 工伤是现在经常发生的一种社会现象,对于工伤的发生后,就需要进行工伤伤残的鉴定,这个鉴定是需要一定的费用的,但是很多人都不知道这个鉴定费用怎么计算的。一、工伤伤残等级鉴定费用怎么计算交通事故伤残鉴定在一千到三千之间,工伤伤残鉴定在五百块钱左右。每个地方标准不一样。各地收费标准不同,同一个地方不同的鉴定机构收费不同,同一家鉴定机构,不同的委托方式收费也不同,个人委托便宜,法院委托费用高。一般要求出院后三个月,但实际操作中出院后1个月即可。带上住院病历、诊断证明、X光片等材料,到当地司法鉴定中心即可。价格从700-2000元不等,可以只做伤残等级鉴定,也可以同时做误工损失日、后续治疗费、院外护理时间等。二、伤残鉴定费用谁出1、首先要明确事故责任,如果是对方全责,那么鉴定费用是由对方出的,不过先要由你垫付,在调节或起诉时再一并向对方主张;2、如果不是对方全责,也一样是由你垫付的,在主张赔偿时,和其...
  •   在发生工伤之后,除了积极进行治疗之外,还要与用人单位协商好赔偿事宜。协商赔偿之前首先就应该先去做工伤伤残等级鉴定,根据相关的赔偿标准来进行赔偿。下面就让法律快车小编为大家带来工伤伤残等级鉴定标准的相关内容,一起来看看吧。

      一、工伤伤残等级鉴定标准

      一级至四级伤残待遇

      1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。

      2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基...

  •   我们在工作中难免会遇到一些受伤的情况,那么人员受伤的程度也是有区分的,分为1-10级,每一级都有不同的划分依据,具体工伤伤残等级鉴定标准如下:

      一、一级工伤伤残等级鉴定标准

      一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

      二、二级工伤伤残等级鉴定标准

      二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

      三、三级工伤伤残等级鉴定标准

      三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

      四、四级工伤伤残等级鉴定标准

      三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊...

  •   一、工伤十级的鉴定标准是

      十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。

      二、十级伤残划分依据

      a. 日常活动能力部分受限;

      b. 工作和学习能力有所下降;

      c. 社会交往能力部分受限。

      三、根据《工伤保险条例》第二十五条

      劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论,必要时,做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

  • 大家好,我是法律快车特邀嘉宾尹品华律师。1、医疗费:以实际医疗花费为准。2、住院伙食补助费:按用人单位规定处理,无规定的可按当地国家机关工作人员出差标准70%享受;异地治疗的费用稍高。3、护理费:(1)住院期间护理费:护理人员有固定收入的按其收入计算误工费,无固定收入的可以参照当地护工收入。(2)出院后的护理费:依据鉴定结论享受不同的待遇:完全护理,享受社平工资的50%;大部分护理,享受社平工资的40%;部分护理,享受社平工资的30%。4、交通费:出入院所花费的必要交通费用。5、停工留薪期工资:停工留薪期内薪资待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月,最长24个月。6、生活津贴:停工留薪期满至鉴定次月的期间应享受的生活费,以用人单位病假工资为标准。7、残疾辅助器具费:由劳动能力鉴定中心确定,参照提供器具机构意见。
  • 申请工伤伤残等级鉴定的程序:用人单位向社保局申请工伤认定;职工伤情相对稳定时,去申请劳动能力鉴定;劳动能力鉴定委员依法及时确定伤病或伤残等级。法律依据:《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

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