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工地拖欠工资怎么办

法律快车官方整理更新时间： 2022-01-07 15:22:19 0人浏览

导读：

工地项目承包工程中，农民工作为项目的实际执行所需要的人力，总体上体力劳动付出量是相当大的，但是有许多承包商或者工地拖欠工资的现象，这种情况是受《劳动合同法》规范的。更多关于工地拖欠工资怎么办，请继续阅读法律快车小编整理的相关内容。

1.工地拖欠工资怎么办
2.老板拖欠工资怎么办
3.农民工被拖欠工资怎么办

4.被老板拖欠工资怎么办
5.老板又拖欠工资怎么办
6.老板拖欠工资应该怎么办

7.工地欠工程款不给怎么办
8.用人单位拖欠农民工工资怎么办
9.恶意拖欠农民工工资怎么办

1、
工地拖欠工资怎么办

　　在工地工作的大部分都是农民工，他们从外地来此干活，但没想到遇到了工资拖欠。那么就需要及时的处理好拖欠工资的事情，这里就给大家讲解遭遇工资拖欠应该怎么处理。以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
　　一、工地拖欠工资怎么办
　　在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
　　（一）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
　　（二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
　　（三）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
　　1、针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
　　2、经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；
　　3、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
　　根据《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式...

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2、
老板拖欠工资怎么办

老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：
1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。
2、到当地劳动部门投诉。
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
《劳动争议仲裁调解法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动争议仲裁调解法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成...

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3、
农民工被拖欠工资怎么办

农民工被单位拖欠工资的，有下列维权方法：与单位协商；向当地的劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，及时提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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4、
被老板拖欠工资怎么办

被老板拖欠工资的解决办法：1、跟老板协商要求发放工资；2、向劳动纠纷调解委员会申请调解；3、向仲裁委提起仲裁；4、向法院申请发放支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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5、
老板又拖欠工资怎么办

核心提示：辞职后公司拖欠工资怎么办？可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉。具体内容，下面就由法律快车的编辑为您介绍。辞职后公司拖欠工资怎么办？单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。法律快车编辑温馨提示：要仲裁的话，你必须证明你们之间的劳动关系。你可以要求你的单位出示你们的工资条或者花名册等等(法律规定，单位有义务出示，负责要承担不利责任)，也可以请你的工友们...

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6、
老板拖欠工资应该怎么办

　　在工作中相信很多人都遇到过拖欠工资的情况，给员工是造成一定影响的，所以我们可以通过法律武器来维护自己的合法权益的，具体要怎么办呢，下面就让法律快车小编为大家带来老板拖欠工资应该怎么办的相关内容，一起来看看吧。
　　一、老板拖欠工资应该怎么办
　　老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：
　　1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。
　　2、到当地劳动部门投诉。
　　3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　二、老板欠员工工资怎么起诉
　　1、不能直接起诉，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉不沉再进行起诉。
　　2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
　　3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反...

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7、
工地欠工程款不给怎么办

不给拖欠的工程款承包人可以向法院提起诉讼，如果在诉讼的过程中，欠款双方达成和解的，可以签署和解协议。在一方不履行和解协议时，另一方可以向法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

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8、
用人单位拖欠农民工工资怎么办

您好，请问是否签订了劳动合同？如果没有劳动合同，请问是否有其他能够证明劳动事实存在的证据？您可以依据相关证据向劳动监察大队投诉处理，也可以申请劳动争议仲裁。其次，请问对方是否向您出具了欠条？如果您有欠条，根据最高人民法院的司法解释规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。无需劳动争议仲裁前置。

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9、
恶意拖欠农民工工资怎么办

　　社会中一直存在拖欠农民工工资的现象，农民工在遭遇拖欠工资的情况不知道怎么办。那么恶意拖欠农民工工资怎么办呢？法律快车小编为你答疑解惑。
　　恶意拖欠农民工工资怎么办：
　　1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
　　2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
　　3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
　　4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
　　5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上...

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