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按照我国《劳动法》、《劳动合同法》中的规定，在一些情况下用人单位需要支付给劳动者一次性经济补偿金。而这作为劳动者收入的一部分，也是需要交纳个人所得税的。那此时一次性经济补偿金该如何计算个人所得税呢？接下来法律快车小编为你整理相关的内容，希望对你有所帮助。
一、一次性经济补偿金该如何计算个人所得税根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：
1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题...
我们知道用人单位如果违法解除或者终止和劳动者的合同，这种行为劳动者是可以进行维权的，那么相关的用人单位需要支付给劳动者一定的补偿金，很多人不知道补偿金要不要交税，接下来就由法律快车小编整理的关于一次性补偿金要交个税吗的相关内容。
一、一次性补偿金要交个税吗单位与员工解除劳动合同一次性补偿金也是需要交个税的，应按“工资、薪金所得”项目计征个税。对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以在本企业的工作年限数，按照税法规定计算缴纳个税。
二、试用期解除劳动合同需要赔偿吗若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的，需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下，签订协商解除劳动合同的协议，并依据协议约定，向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除，而用...
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