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现实生活中由于各方面原因而造成养老保险中断的情况，很多劳动者都有一个疑问，那就是养老金补缴可以吗？下面法律快车小编为你答疑解惑，欢迎阅读。
养老保险能补缴或一次性缴纳，具体细节到当地人力资源和社会保障局咨询办理。法律依据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》：
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
在我国一般签订了劳动合同的员工，其所在公司都是会为其购买相关的五险一金的，而五险一金的缴纳也是有着缴纳的年限要求的，只要交满了规定年限，才能够享受其保障，那么今天就跟法律快车小编一起来看看养老保险可不可以补交以及相关问题的解答是怎样的吧！
一、养老保险可不可以补交养老保险可以补缴。
《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、养老保险中断有什么影响医保中断缴费后会影响你享受到福利待遇，但不会损失你个人账户的余额；但许多小伙伴都不知道养老保险中断缴费后到底有些什么后果。
相比起医保要去的连续缴纳来说，养老保...
如果在原单位已参加基本医疗保险，后终止劳动关系(含医保)的，应在终止合同3个月内，携带以下材料，以灵活就业人员身份，接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费，才能连续享受相关医疗保险待遇：
1、本人身份证；
2、《职工养老保险手册》；
3、医疗保险证、卡。
法律依据：
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
我们在工作中，养老保险是五险中最重要的险种之一，也是为了保障我们老年人的基本生活保障，如果养老保险缴费不够年限的话，是不是就需要补缴养老保险呢?接下来就由法律快车小编整理的关于养老金补交的话怎么计算的相关内容。
一、养老金补交的话怎么计算养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
补缴养老保险的计算：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数
其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%（该比例各地有差异）。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
二、养老金补交怎么办理具体如下：
1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养...
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