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领取生育保险待遇的条件是什么？
答:领取生育保险待遇的条件是:
（一）所在单位按规定参加了生育保险，并按时足额缴纳了生育保险费。
（二）参保满12个月以上，达到法定结婚年龄并依法办理了结婚登记手续。
（三）生育符合《中华人民共和国人口与计划生育法》和《四川省人口与计划生育条例》规定，并有单位所在地或户藉所在地的计划生育管理部门发放的《生育服务证》。
生育津贴，是国家及用人单位为怀孕的女职工离开工作岗位提供的生活补助。那么生育保险领取条件是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
生育保险领取条件：
1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；
2、生育女职工拥有本市户籍；
3、用人单位为职工缴纳生育保险；
4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；
5、按相关规定女职工生产会流产。
以上就是法律快车小编整理的有关生育保险领取条件的相关内容。
市民黎先生：请问未购买满一年生育险，能否在单位享受其待遇？
记者出动：广州市劳动保障局回复，根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第123号) 第十四条：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： （一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。
根据黎先生的问题，在单位购买生育保险未满一年，将不能享受生育保险待遇。这种情况下，职工生育时由用人单位支付产假期间的工资及医疗费。具体按《广州市女职工劳动保护实施办法》（1992年广州市政府令第2号）第十二条规定：“女职工在产假间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位全部负担。”
怀孕生子是一件漫长艰辛的事情，而且检查费用也很多，很多人都会选择购买生育保险。想必很多人想要了解，商业生育保险购买条件是什么？商业生育保险主要作用是什么？购买商业生育保险的注意事项有哪些？下面由法律快车小编为您介绍一下。
一、商业生育保险购买条件是什么
专门的母婴险要求被保人年龄在20-40周岁，怀孕未满28周，同时需要出具备合法生育条件并出示准生证。如果是高龄产妇，或者怀孕时间已经超过6个月的，能选择的保险产品则少之又少。市场上的女性健康险虽然可以附带购买附加型母婴险，但年龄也限制在45岁之前。
二、商业生育保险主要作用
折叠一、女性重大保险的主要作用
不少女性重大疾病保险里面就有包含生育险，它保障的内容比社保更加全面和人性化，不用挂号，不用排队，无需发票理赔而是就医直付的方式，让不少人都愿意为高端医疗买单。甚至，产妇甚至可以选择在家分娩，由保险公司支付治疗费用，包括医护人...
市民黎先生：请问未购买满一年生育险，能否在单位享受其待遇？
记者出动：广州市劳动保障局回复，根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第123号) 第十四条：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： （一）用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；（二）符合国家和省人口与计划生育规定。
根据黎先生的问题，在单位购买生育保险未满一年，将不能享受生育保险待遇。这种情况下，职工生育时由用人单位支付产假期间的工资及医疗费。具体按《广州市女职工劳动保护实施办法》（1992年广州市政府令第2号）第十二条规定：“女职工在产假间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费，由所在单位全部负担。”
核心内容：能享受生育保险的对象主要是女职工，但是她们的配偶也是可以享受的。下面由法律快车小编为您介绍相关知识，感谢您的关注。
一、生育保险主要针对女性，但是男性也可以享受
1、享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济生育保险标志补助。
2、男性职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
3、领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
4、男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。
5、生育保险津贴办理时间为:生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。
二、生育保险的覆盖范围
1、生育津贴
职工有下列情形之一的...
女职工生育或流产后，由所在企业持当地计划生育部门和医疗机构出具的《准生证》、《出生证》、《流产证》，到当地社会保险机构办理领取生育保险金的手续。
参见：云南省劳动厅关于印发《云南省企业职工生育保险暂行办法》的通知（云劳[1995]126号）
发布日期：1995年5月17日
执行日期：1995年5月17日
国家为了保障广大女性的合法权益针对生育妇女设立了生育保险制度，是国家给予女职工的福利。那么生育保险待遇领取条件是什么呢，法律快车小编为你答疑解惑。
生育保险待遇领取条件：
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
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