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生育保险办理手续

法律快车官方整理更新时间： 2021-10-13 15:23:34 0人浏览

导读：

生育保险的报销应具备以下条件：所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上；符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；其他。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。以下就是法律快车小编为您整理的生育保险办理手续的相关内容。希望能为您提供帮助。

1.生育保险办理
2.生育保险办理
3.生育保险

4.生育保险办理流程怎么走
5.男方生育保险报销多少钱
6.公司生育保险报销的材料

7.生育保险是否单位缴纳
8.生育保险包括哪些内容
9.生育保险可以自己交吗

1、
生育保险办理

生育保险由国家法律规定保障，国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用，女职工生育保险报销哪些费用？一、女职工生育保险报销条件职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。二、女职工生育保险报销范围1、生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。2、生育津贴。

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2、
生育保险办理

生育保险办理

事项名称：工伤、生育保险办理

责任处室：省社保中心联系电话：85112780

参保对象：在杭省属、部属、军队属企业化管理的事业单位及在浙江省行政区域内养老保险省级管理企业和与其形成劳动关系的职工（包括国有企业、城镇集体所有制企业、股份有限公司、股份合作制企业和与其形成劳动关系的职工、外商投资企业的中方职工）。

办理程序：

（一）参保。按规定参加工伤、生育保险的企业携带主管部门批文或董事会章程、工商营业执照、社会保险登记证等有关证件、资料办理参加工伤、生育保险事宜，填报《工伤、生育保险登记表》，签订《同城委托收款协议书》，企业及开户银行盖章后送回省社保中心工伤、生育科。

（二）变更。参保单位发生名称、地址、开户银行、帐号、联系电话、经办人等变更时，要办理变更手续；参保单位开户银行或帐号发生变更的，须重新签订《同城委托收款协议书》。

（三）注销。参保单位发生解散、破产、撤...

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3、
生育保险

生育保险对无论是对女职工还是男职工来说都有很大作用，可以享受到医疗报销、产假及生育津贴等福利。那么关于生育保险的有关规定是什么？接下来，将向您介绍关于生育保险的办理流程是什么的相关内容！欢迎阅读！一、生育保险的办理流程是什么1、生育备案相关人员携带以下资料至生育科办理备案手续：A、身份证（原件)B、结婚证（夫妻任一方原件）C、生育证（原件或复印件）D、诊断证明（医院开具）E、审批表(生育科提供）注意事项：A、公司职工生育保险需连续缴费满10个月后开始享受生育津贴，确认怀孕后尽早办理生育备案手续；B、诊断证明需包含末次月经时间、预产期、确认宫内孕三项内容；

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4、
生育保险办理流程怎么走

在实践中，用人单位要根据劳动法的相关规定为员工缴纳五险一金，其中劳动报销包括失业保险、工伤保险、职工生育保险等劳动保险。那么生育保险医疗费用的范围都有哪些呢？阅读完以下法律快车小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。一、生育保险医疗费用的范围生育保险是国家通过立法，在有职业的妇女因生育子女而暂时中断劳动时，由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。建立生育保险为了保证生育状态妇女的身体健康，减轻其经济困难，同时也是为了劳动力再生产的延续。生育保险不单单是指对女职工生育子女所花费的生育手术费、住院费等费用的补偿，还应当包括通过建立社会生育基金的方式，对女职工在规定的生育假期内因未从事劳动而不能获得工资收入的补偿。《企业职工生育保险试行办法》中有规定，生育保险费由当地人民政府根据计划生育人数、生育费用确定，可适时调整，最高不超过工...

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男方生育保险报销多少钱

我们通常所说的五险一金里面有一项生育险职工是不需要缴纳的，通常都有单位缴纳，而生育保险顾名思义是只有因生育才可以享受到的，其实就是对于生育女职工生活保障的一项福利政策，而各地对于生育保险的报销标准也各有差异，今天我们就来了解一下北京生育保险报销标准是多少的问题。一、北京生育保险报销条件的相关规定1、符合国家或者本市计划生育规定；2、分娩前连续缴费满9个月才能享受生育险报销；3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付，不能使用社保卡刷卡结算。【政策内容】：北京社保局规定，生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工，生育费、计划生育手术医疗费和生育津贴3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的，其前两项费用可以报销，但生育津贴先要由用人单位垫付。参保职工分娩前连续缴费不足9个月，但在分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位...

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6、
公司生育保险报销的材料

　　生育保险不只是女性职工的福利，男性职工在妻子生育了之后也是可以申请生育保险报销的，如果职工要对生育保险进行申报的，需要前往当地的人社局，那么公司生育保险报销的材料都有哪些呢？阅读完以下法律快车小编为您整理的内容，一定会对您有所帮助的。
　　一、公司生育保险报销的材料　　（一）生育津贴　　1、所需材料：
　　《结婚证》原件及复印件一份；
　　《生育服务证》原件及复印件一份；
　　婴儿出生证明原件及复印件一份；
　　医学诊断证明书原件及复印件一份；
　　《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。
　　注：以上复印件必须用A4纸。
　　2、提交时间：
　　每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
　　3、经办流程：
　　单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
　　符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《昆明市申领生育津贴人员信息登记表》中选...

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7、
生育保险是否单位缴纳

　　生育保险，一直是社会关注的焦点，生育保险是国家通过立法设立的一种社会保险制度。那么生育保险是否单位缴纳呢，法律快车小编为你答疑解惑。
　　生育保险是否单位缴纳：
　　生育保险是只有单位缴纳费用，无须个人支出的。
　　《社会保险法》
　　第三十三条、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
　　第五十三条、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
　　参保单位各按当年全部职工缴费工资总额0.5%的比例缴纳工伤、生育保险费，职工个人不缴费。各单位应缴纳的工伤和生育保险费统一由税务部门征收。
　　凡要求享受工伤、生育保险待遇的职工，须参加工伤、生育保险，才可申请工伤、生育保险待遇。反之，社会保险经办机构不予办理。
　　以上就是法律快车小编整理的有关生育保险是否单位缴纳的相关内容。

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8、
生育保险包括哪些内容

核心内容：生育保险是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度，我国生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两项。下面由法律快车小编为您介绍办理生育保险的注意事项，感谢您的关注。一、生育保险如何办理？1、办理条件：(1)与我公司签订劳动合同满1个月以上。(2)合同期间发生的生育医疗费用。(3)生育前在开发区连续投保满9个月，或累计投保满24个月(不含补缴)方可享受生育津贴。2、办理程序：(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。(2)工作人员受理核准后，签发医疗证。(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。

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9、
生育保险可以自己交吗

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾张莉萍律师。
　　生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
　　我国生育保险待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
　　由此看来，国家对于生育险的规定，明确了生育险必须由单位来缴纳，个人无法购买。生育保险按照员工社保缴费基数的0.8%由用人单位缴纳。
　　以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。

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