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社保缴费比例最新规定

法律快车官方整理 更新时间: 2021-10-15 15:47:44 0人浏览

导读:

在社会保险五大险种中,养老保险是绝大大都人平凡存眷的部门,尤其是在缴费比例题目上备受存眷。介入职员差异,所缴纳的养老保险用度也是差异的,那么社保缴费比例最新规定?下面法律快车小编为您详细介绍相关知识,希望对您有所帮助。
社保缴费比例最新规定
  • 工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者,关于工伤保险缴费比例,工伤保险比例在每一年里都会有些改动,接下来整理了关于工伤保险缴费计算标准的内容,欢迎大家阅读。一、工伤保险缴费计算标准各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、财务局:按照党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”的精神,为更好贯彻社会保险法、《工伤保险条例》,使工伤保险费率政策更加科学、合理,适应经济社会发展的需要,经国务院批准,自2015年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策。现将有关事项通知如下:1、关于行业工伤风险类别划分按照《国民经济行业分类》(GBT4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。2、关于行业差别费率及其档次确定不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基...
  •   社保也就是为人们日常所道的社会保险,是用人单位为员工所购买的保险。在对社保进行缴费的时候,是有一定缴纳标准和管理规定的,而且每个地区都不一样。那么,广东地区职工社保缴费标准是什么呢?下面,法律快车小编为大家带来广东职工社保缴的相关知识,一起来了解下吧。

      一、2018广东职工社保缴费比例最新规定

      养老保险单位缴费比例为14%,个人缴纳8%;

      医疗保险单位缴费比例为7%, 个人缴纳2% ;

      失业保险单位缴费比例为,个人缴纳为0。2%;

      生育保险单位缴费比例为,个人无需缴纳;

      工伤保险单位缴费比例为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%,个人无需缴纳;

      二、社会保险缴费基数如何确定?

      社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

      一般以上...

  • 大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,吴勇波。养老保险缴费时间越长,退休金领取的就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老保险金计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金。况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
  •   在进行职工养老保险缴纳的时候,根据社保的相关法律规定的,对于员工与用人单位的缴纳标准比例是有着不同的划分的,按照规定交就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看职工养老保险缴费标准个人缴纳多少钱以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、职工养老保险缴费标准个人缴纳多少钱

      (1)职工本人以上一年度本人月平均工资收入(按统计口径)为个人缴费基数;

      (2)新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入为缴费基数,从第二年起,按上年实发工资的月平均工资为缴费基数;

      (3)单位派出脱产学习人员、经批准请长假的职工,保留工资关系的,以脱产或请假的上一年月平均工资为缴费基数;

      二、企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例

      基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数,但从目前管理水平看,一些地区尚难作到;为此,企...

  • 大家好,我是法律快车特邀嘉宾王晓晨律师,以下为大家解答医疗保险缴费年限怎么算这个问题。关于医疗保险的缴费年限,国家是有明确规定的,对于用人单位职工的医疗保险和个人缴纳的医疗保险人员的相关缴费年限是有不同的。基本医疗保险缴费年限由两部分组成,即实际缴费年限和视同缴费年限。职工参加基本医疗保险后的实际缴费年限为基本医疗保险缴费年限。按规定参加基本医疗保险之前的基本养老保险视同缴费年限和实际缴费年限,可作为视同基本医疗保险缴费年限;尚未列入养老保险实施范围的机关、事业单位人员,参加基本医疗保险前经劳动保障部门确认的工作年限或连续工龄,可作为视同基本医疗保险缴费年限。以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!
  •   养老保险我们都知道是用人单位为劳动者购买的一种社会保险,那么,个人养老保险缴费比例是多少?下面法律快车小编为您解答。

      养老保险:单位每个月缴纳20%,自己缴纳8%;

      医疗保险:单位每个月缴纳8%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

      失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;

      工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;

      生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;

      住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%

  • 失地农民养老保险累计缴费需要达到十五年,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。医疗保险各地都是不同的,一般缴费年限为十五至二十年。

    法律依据:

    《社会保险法》第十二条

    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

    《社会保险法》第十六条

    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

    《社会保险法》第二十七条

    参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规...

  • 一假合同相当于没签合同未订立书面劳动合同的应当自第2个月起每月向你支付2倍的工资(劳动合同法第八十二条规定)二双休日可以与平常日调班国家规定的法定假日11天属有薪假不可以与平日调班如有加班必须支付3倍的加班费;(劳动法中)三你可以去当地劳动保障部门投诉。劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
  •   无论是对于农村户口还是城市户口,公司员工亦或是个体户,国家都制定了相应的社保缴纳基数,但是大部分人都不知道具体数额是多少。那么,最新社保缴纳基数如何规定的呢?法律快车小编为您解答。

      1、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

      2、城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4025元。按照4025元缴费确有困难的,可在2415元与4025元之间选择确定社保补缴基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2415元。

      3、灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

      4、托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

      5、正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

      6、民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

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