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伤残军人护理费标准

法律快车官方整理更新时间： 2021-10-15 16:04:33 0人浏览

导读：

从市民政局优抚处获悉，根据国务院刚刚颁布的《军人抚恤优待条例》，本市民政局和市财政局联合发出通知，从7月1日起，本市因病、因战、因公一级至四级残疾军人护理费标准，在原来基础上均有提高。那么，伤残军人护理费标准是怎样的呢？下面就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

1.残疾军人护理费标准
2.一级伤残护理费标准
3.残疾军人护理费标准上调

4.工伤八级伤残的赔付标准
5.工伤期间住院的护理费标准
6.八级伤残一次性赔偿费

7.一次性伤残就业补助金标准是多少
8.工伤护理费标准是什么
9.一次性伤残就业补助金怎么计算

1、
残疾军人护理费标准

　　残疾军人护理费标准是多少?从市民政局优抚处获悉，根据国务院刚刚颁布的《军人抚恤优待条例》，本市民政局和市财政局联合发出通知，从7月1日起，本市因病、因战、因公一级至四级残疾军人护理费标准，在原来基础上均有提高。由民政部门管理、享受护理费的伤残民兵、民工参照此规定执行。
　　通知规定，本市因战、因公一级和二级残疾军人护理费标准提高至每月1664元;因战、因公三级和四级残疾军人护理费标准提高至每月1331元;因病一至四级残疾军人护理费标准提高至每月999元。此外，享受护理费的伤残人民警察、伤残国家机关工作人员(民政部门评残发证的国家公务员和比照公务员待遇的工作人员)，其护理费仍由原单位发放，护理费标准参照此标准执行。对于无工作单位的残疾军人，其护理费继续由区(县)财政负担，有工作单位的残疾军人护理费由市财政部门负担。

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2、
一级伤残护理费标准

　　我爷爷76岁,被车给撞了。对方付全部责任，现在已出院，一级伤残，问一下对方要付的出院后的标准。和五年后我爷爷的该怎么办
　　律师解答：
　　1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
　　护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
　　受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
　　受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别 ;
　　2、这个不存在说出院后及五年后这么清楚，护理费是直到你爷爷能够生活自理就结束的。

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3、
残疾军人护理费标准上调

　　从市民政局优抚处获悉，根据国务院刚刚颁布的《军人抚恤优待条例》，本市民政局和市财政局联合发出通知，从7月1日起，本市因病、因战、因公一级至四级残疾军人护理费标准，在原来基础上均有提高。由民政部门管理、享受护理费的伤残民兵、民工参照此规定执行。
　　通知规定，本市因战、因公一级和二级残疾军人护理费标准提高至每月1664元;因战、因公三级和四级残疾军人护理费标准提高至每月1331元;因病一至四级残疾军人护理费标准提高至每月999元。此外，享受护理费的伤残人民警察、伤残国家机关工作人员(民政部门评残发证的国家公务员和比照公务员待遇的工作人员)，其护理费仍由原单位发放，护理费标准参照此标准执行。对于无工作单位的残疾军人，其护理费继续由区(县)财政负担，有工作单位的残疾军人护理费由市财政部门负担。

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4、
工伤八级伤残的赔付标准

　　遇上了工伤，医生初步鉴定为八级伤残，我都不知道如何办了，公司那边我已经有几个月没有去上班了，积蓄的钱花的差不多，我想知道八级伤残赔付标准是怎样的?
　　律师解答：
　　八级伤残赔付标准：
　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为10个月的本人工资;
　　(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。
　　2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
　　一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补...

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5、
工伤期间住院的护理费标准

　　工伤期间患者住院的伙食补助营养补助赔偿标准?
　　中顾网律师解答：
　　住院治疗期间的伙食费按照单位出公差伙食补贴的70%。

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6、
八级伤残一次性赔偿费

依据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的待遇。八级伤残为11个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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7、
一次性伤残就业补助金标准是多少

大家好，我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为大家解答什么是工伤医疗补助金这个问题。工伤医疗补助金是由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。适用于以下两种情形：一是职工因工伤致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的；二是职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的。一次性工伤医疗补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以上是我的解答，希望能够帮助到您，谢谢！

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8、
工伤护理费标准是什么

我们没有未卜先知的能力，无法预测我们是否会遇到工伤事故的发生。我们能做的只是在我们的合法权益受到侵害时，拿起法律的武器，维护自己的合法权益。发生工伤时不要过于慌乱，要搜集好证据，保持理性。一、十级工伤有护理费赔偿吗《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：(1)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；(2)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。二、工伤赔偿的事项有哪些医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金...

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9、
一次性伤残就业补助金怎么计算

一次性伤残就业补助金的计算方式为赔偿基数×月数，赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至第三十七条规定的不同伤残等级按不同月数计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本...

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