法律快车> 知识专辑> 综合> 农民工工伤保险缴费比例

农民工工伤保险缴费比例

法律快车官方整理 更新时间: 2021-11-01 13:33:45 0人浏览

导读:

腿断了,进行伤残鉴定,主要是根据患者腿骨折的部位,以及骨折后是否有残疾,比如说三踝骨折,或者二踝骨折来讲,骨折移位不是很明显,可以进行石膏外固定四到六周,四到六周后拆石膏,加强踝关节功能锻炼,一般对踝关键影响不是很大,所以像这样的骨折一般评不到伤残。那么农民工工伤保险缴费比例?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
农民工工伤保险缴费比例
  • 杭州政府规定用人单位必须按照规定按时足额的为职员缴纳工伤保险费用。如用人单位未按规定缴纳工伤保险费用,发生工伤事故相关费用全部由用人单位承担。因此为了规避风险,减少公司成本,单位应当为职员办理工伤保险参保手续,缴纳工伤保险费用。杭州工伤保险缴费基准费率:一类行业:0.5%二类行业:0.8%三类行业:1.2%杭州工伤保险浮动费率:一类行业:0.4%;二类行业:0.6%、0.7%、0.8%、0.9%、1.0%:三类行业:0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%。杭州工伤保险缴费基数:
  • 长沙工伤保险制度相对完善,其工伤保险政策条例、办法相对较多,对不同行业工伤保险缴费标准都做了详细说明。比如以工伤项目参加工伤保险缴费基础缴费费率是0.9%。那么现行长沙工伤保险缴费比例是多少呢?缴费基数是多少呢?长沙工伤保险缴费标准一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数:本单位职工工资基础缴费费率:一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%浮动缴费费率:1、一类行业:不实行浮动;2、二类行业:0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%3、三类行业:1%、1.6%、2%、2.4%、3%【温馨提示】:工伤保险缴费费用由用人单位承担,个人无需缴纳。
  • 工伤保险缴费比例

    1、企业属于第一行业类别的,缴费比例为0.5%;

    2、企业属于第二行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;

    3、企业属于第三行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;

    4、职工个人不缴纳工伤保险费用。

  •   工伤保险个人缴费比例是多少?首先要告诉大家的是工伤保险个人是不需要缴纳的,职工参加工伤保险,所有费用由用人单位缴纳。下面为大家介绍单位缴纳比例是多少?

      根据不同行业的工伤风险不同,我国在制定有关工伤交费的规定时,将全国各行业分为3个类别,第一类为风险较小的行业,第二类为风险中等的行业,第三类为风险较大的行业。而三类行业分别实行不同的工伤保险缴费比例。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要业务等情况,确定用人单位的风险类别。而对于不同风险类别的行业,工伤保险缴费比例中职工需要缴纳的工伤保险费用一般均为工资的百分之一,而对于用人单位来讲,根据风险性由高到低需要缴纳的工伤保险为工资的百分之二、百分之一和百分之零点五。

      此外,我国的工伤保险缴费比例的费率根据不同风险行业,也存在着浮动费率的形式。用人单位属于低风险行业的,不实行费率浮动,用人单位属于第二、第三风险行业的,实行浮动费率。...

  • 由于社保是单位直接为员工缴纳的,员工只知道每个月缴纳了多少社保费用,并不清楚社保中每个险种的缴费标准以及缴费比例,因此,想必大家想了解,关于企业工伤保险缴费标准?接下来详细为您介绍!一、企业工伤保险缴费标准(1)、按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按300%征缴。(2)、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。不同的行业,工伤风险有很大差别,工伤保险费率在实现社会共济的同时,与用人单位所属行业挂钩,形成行业差别费率,使工伤保险缴费更为公平。在实行行业差别费率的基础上,建立单位缴费浮动机制。根据用人单位...
  • 由于社保是单位直接为员工缴纳的,员工只知道每个月缴纳了多少社保费用,并不清楚社保中每个险种的缴费标准以及缴费比例,因此,想必大家想了解,关于2018企业工伤保险缴费标准?接下来详细为您介绍!一、2018企业工伤保险缴费标准(1)、按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按300%征缴。(2)、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。不同的行业,工伤风险有很大差别,工伤保险费率在实现社会共济的同时,与用人单位所属行业挂钩,形成行业差别费率,使工伤保险缴费更为公平。在实行行业差别费率的基础上,建立单位缴费浮动机...
  •   企业应当为劳动者购买工伤保险。那么,工伤保险缴费标准是多少呢?下面法律快车小编为你介绍工伤保险缴费标准,希望能对你有所帮助。

      (1)按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按300%征缴。

      (2)国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。不同的行业,工伤风险有很大差别,工伤保险费率在实现社会共济的同时,与用人单位所属行业挂钩,形成行业差别费率,使工伤保险缴费更为公平。在实行行业差别费率的基础上,建立单位缴费浮动机制。根据用人单位的工伤发生情况和工伤保险费使用情况确定用人单位缴费费率。

      以上就是关于工...

  • 由于社保是单位直接为员工缴纳的,员工只知道每个月缴纳了多少社保费用,并不清楚社保中每个险种的缴费标准以及缴费比例,因此,想必大家想了解,关于企业工伤保险缴费标准?接下来详细为您介绍!一、企业工伤保险缴费标准(1)、按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴费基数低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按60%征缴;高于300%的,按300%征缴。(2)、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。不同的行业,工伤风险有很大差别,工伤保险费率在实现社会共济的同时,与用人单位所属行业挂钩,形成行业差别费率,使工伤保险缴费更为公平。在实行行业差别费率的基础上,建立单位缴费浮动机制。根据用人单位...

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐