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仲裁申请书内容包括哪些

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-17 08:50:06 0人浏览

导读:

仲裁申请书需要包括的内容有:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所等其他法定必要性材料。针对仲裁申请书内容包括哪些的问题,法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
仲裁申请书内容包括哪些
  •   实践中的很多纠纷都是可以通过仲裁方式解决的,但此时需要一方当事人向仲裁委员会申请仲裁,写一份申请书。那么大家知道仲裁申请书包括哪些内容吗?下面法律快车小编为您解答。

      当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源,证人的姓名和住所。

  •   所谓仲裁申请书是指仲裁申请人根据仲裁协议将已经发生的争议提请仲裁机构进行审理和裁决,以保护其合法权益的法律文书。仲裁申请书应当载明下列内容:

      1、当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

      2、仲裁请求和事实根据、理由。

      3、证据、证人姓名和住所。

      4、所申请的仲裁委员会的名称。

      5、申请仲裁的年月日。

      6、申请人的签名、盖章。

      当事人提交仲裁申请书应当按照对方当事人的人数和组成仲裁庭的仲裁员人数,备具副本

  •   遇到不能解决的劳动纠纷就去申请劳动仲裁,这是一个大家都知道的常识。但是在申请劳动仲裁之前,还需要写一份劳动仲裁申请书。那么,劳动仲裁申请书内容包括哪些呢?法律快车小编将为您解答。

      1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

      2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未的双倍工资等。

      3、写明事实和理由,应叙述双方发生的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

      4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

      5、最后落款,即申请人姓名和日期,并...

  •   实践中的很多纠纷都是可以通过仲裁方式解决的,但此时需要一方当事人向仲裁委员会申请仲裁,写一份申请书。那么大家知道仲裁申请书包括哪些内容吗?下面法律快车小编为您解答。

      当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。根据我国仲裁法的规定,当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本,其内容应包括:申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务,申请人的要求和所依据的事实和理由、证据和证据来源,证人的姓名和住所。

  •   本文由法律快车小编为您整理国家赔偿申请书的格式范本,仅供参考。

    国家赔偿申请书

      赔偿请求人:×××, , ,族,现住×××,电话:×××。

      赔偿义务机关:××× 法定代表人:×× 职务×××

      请求事项:

      事实根据和理由

      此致×××

      赔偿请求人:×××

      年×月×日

      推荐阅读:拆迁补偿

  • 劳动争议调解达不成协议,可以申请劳动争议仲裁。当事人申请仲裁应具备以下条件: 1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;如果不是劳动争议,而是民事、经济纠纷,或者是劳动保 障行政纠纷,仲裁委员会将不予受理;3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;4、必须向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁;5、有明确的被诉人 和具体的仲裁请求及事实依据;6、除非遇到不可抗力或有其他正当理由,申请仲裁必须在规定的时效内;7、申请书及相关材料齐备并符合要求。劳动争议仲裁委员会的受案范围比较广泛。根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》的规定,劳动争议仲裁委员会主要受理以下十个方面的劳动争议: 1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行、变 更、...
  • 申请仲裁需要提供的材料(一)工伤认定申请表;

    (二)职工本人身份证明;

    (三)与企业存在劳动关系的证明材料;

    (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

    职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

    有下列情形之一并提出工伤认定申请的,还应当同时提交相关部门出具的证据材料:

    (一)属于交通事故的,提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;

    (二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的,提交市民政、公安部门出具的证明;

    (三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;

    (四)因公外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的证明;

    (五)因履行职责遭致人身伤害的,提交公安机关或人民法院出具的证明;

    (六)特殊情况需提交的其他证明材料。 申请人提...

  •   经常在网上可以看到一些人把加班工作的人称为“加班狗”,意思大概就是经常加班很累,当然,企业要求员工加班是要支付加班费的,如果员工因为企业不给加班费的问题而申请劳动仲裁,加班仲裁申请书怎么写?下面请看法律快车小编为您详细介绍:

      一、加班仲裁申请书怎么写

      加班仲裁申请书要写明以下内容:

      1、申请人和被申请人的基本信息。

      2、请求事项:也就是仲裁想要达到的目的

      3、事实和理由:要写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议

      注意:加班仲裁书的书写格式与一般仲裁书的书写格式是一样。

      二、加班仲裁申请书范本

      申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

      被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化...

  •   当仲裁裁决生效后,一方当事人未在裁决书规定的期间内履行义务的,则另一方当事人可以依法申请人民法院予以强制执行。执行仲裁裁决的条件有哪些呢?哪些仲裁裁决不予执行?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。

      一、执行仲裁裁决的条件有哪些

      人民法院执行仲裁裁决应当具备以下条件:

      1、须有当事人向有管辖权的人民法院提出申请。根据民事诉讼法的有关规定,国内仲裁裁决和涉外仲裁裁决的执行管辖法院有所不同。如果是国内仲裁裁决,一方当事人不履行仲裁裁决的,则另一方当事人可以向被执行人住所地或者被执行财产所在地的人民法院申请执行。具体由哪一级人民法院执行,法律没有明文规定,实践中一般是由基层人民法院管辖,但各高级人民法院有特别规定的,应按照各高级人民法院制定的通知办理。如果是涉外仲裁裁决,一方当事人拒绝履行义务时,对方当事人可以向被申请人住所地或者财产所在地地中级人民法院申请执行。

      2、必须向人民法院递...

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