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制作工资表格式注意事项

法律快车官方整理 更新时间: 2021-08-17 11:03:52 0人浏览

导读:

工资表又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张。法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
制作工资表格式注意事项
  •   姓名:XXX职位:入职日期:2009-01-01

      基本工资1000.00 应扣考勤

      岗位津贴1000.00 代扣社保

      房 补500.00 其他扣款

      餐 补220.00 应扣借款

      交通补助100.00 应扣个税18.15

      全勤奖励180.00

      高温补贴100.00

      效益工资 应交罚款

      应发合计3100.00 应扣合计18.15

      工资¥3,081.85

      如有疑问请与人力资源部/财务部联系。

      感谢您为XX公司作出的努力!

      注:如有调整,将另行通知。

      XX公司/财务部

      2009-1-1

  •   工资单又称工资结算表,是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格,每月一张。正常情况下,工资单会在工资正式发放前的1-3天发放到员工手中,员工可以就工资单中出现的问题向上级反映。今天法律快车小编为大家带来工资单格式,一起来看看吧。

      工资单分纸质版和电子版两种,记录着每个员工的月收入分项和收入总额。

      其基本信息主要包括:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、基本保险所扣费、住房公积金、应发工资、个人所得税和实发工资。

      此外,工资单还能反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税,至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。

      同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资单也能显示单位是否劳动合同规定的时间发放工资,这些都在工资条中体现,一旦发生劳动争议 ,工资单应该是作为劳动仲裁的重要证据...

  •   核心内容:现代经济社会中,随着经济社会的快速发展,融资租赁活动越来越多,那么融资租赁合同的格式是怎样的呢?下面由法律快车债权债务法小编为您详细介绍,希望对您有所帮助。

      出租方(甲方):地址:___电话:___传真:___银行帐户号:__

      承租方(乙方):地址:___电话:___传真:___银行帐户号:__

      甲乙双方同意按照下列条款签订本租赁合同(以下简称“合同”)以资共同遵守:

      第一条 合同依据和租赁物件

      甲方根据乙方租赁委托书的要求,买进____(以下简称租赁物件)出租给乙方使用。租赁物件的名称、规格、型号、数量和使用地点详见本合同附表第1、5项,该附表为本合同不可分割的组成部分。

      第二条 租赁物件的所有权

      1.在租赁期内,附表所列租赁物件的所有权属于甲方。乙方对租赁物件只有使用权,没有所有权。乙方不得在租期内对租赁物件进行销售、转让、转租、抵押...

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