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职工医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费参照本城市上年度实际支出的职工医疗费用，换算成职上工资总额的10%交纳。原养老、工伤社会保险费收缴中包含医疗保险费用的，应相应核减养老、工伤保险费的收缴比例。职工个人，按本人工资的10%交纳保险费，由单位从职工工资代扣。
所有的企、事业单位都必须参加所在地的医疗制度改革，执行当地统一的缴费标准。个体劳动者的医疗制度改革实行属地原则。
1、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位的缴费率为职工工资总额的6%左右。各地按实际测算数确定缴费率。实际测算低于6%的，按实际水平确定；高于6%的，一般按6%控制；确需超过6%的，要报省劳动厅、财政厅批准。
2、职工缴费率一般为本人工资收入的2%。今后，随着经济的发展和职工工资收入的提高，经省劳动厅、财政厅批准后，可适当调整单位和个人缴费率。工资总额和工资收入的计算口径按统计部门的有关规定执行。
3、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。破产、撤销单位退休人员的基本医疗保险费，由原单位按照当地退休人员人均医疗费一次性缴纳10年的基本医疗保险费。
4、城镇个体经济组织业主及其从业人员参加基本医疗保险的，均以当地上年度职工平均工资为基数缴费。新建单位当年单位和个人缴费以当地上年度职工平均工资为基数缴费。
参见：关于印发河南省省直职工基本医疗保险实施办法的通知（豫政[2001]51号）...
首先，各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地个人缴费率缴纳基本医疗保险费。个人缴费基数应按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳动收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。
在生活中，难免会发生一些不可避免的会出现一些疾病和事故，那么大家一般是知道的，我们国家是医保群全覆盖的，那么医疗保险可以报销哪些费用？接下来就由法律快车小编为大家带来相关内容。
一、医疗保险可以报销哪些费用门诊、急诊费用
1、在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。
2、70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。
3、70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
住院的费用
一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。
1、住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关，如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%；
2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%；
3、超过4万元到最高支付限额部分...
1、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位的缴费率为职工工资总额的6%左右。各地按实际测算数确定缴费率。实际测算低于6%的，按实际水平确定；高于6%的，一般按6%控制；确需超过6%的，要报省劳动厅、财政厅批准。
2、职工缴费率一般为本人工资收入的2%。今后，随着经济的发展和职工工资收入的提高，经省劳动厅、财政厅批准后，可适当调整单位和个人缴费率。工资总额和工资收入的计算口径按统计部门的有关规定执行。
3、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。破产、撤销单位退休人员的基本医疗保险费，由原单位按照当地退休人员人均医疗费一次性缴纳10年的基本医疗保险费。
4、城镇个体经济组织业主及其从业人员参加基本医疗保险的，均以当地上年度职工平均工资为基数缴费。新建单位当年单位和个人缴费以当地上年度职工平均工资为基数缴费。
参见：关于印发河南省省直职工基本医疗保险实施办法的通知（豫政[2001]51号）...
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