入职3年公司没给我鉴劳动合同，突然叫我倒签，我同意签了半个月说截员，讠，?
更新时间：2024-05-16 19:20:18人浏览
问题描述：
请问入职3年公司没给我鉴劳动合同，突然叫我倒签，我同意签了半个月说截员，讠，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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面对公司突然要求倒签劳动合同的情况，首先你需要保持冷静。倒签劳动合同意味着将劳动合同的签订日期回溯到实际用工之前，这可能存在法律风险。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。因此，倒签劳动合同可能违反法律规定。你可以收集相关证据，如与公司的沟通记录、工作记录等，以备后续维权之需。同时，你可以向用人单位提出质疑，要求按照法律规定处理劳动合同问题。
2024-05-16 19:17:44
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面对入职3年未签劳动合同，突然被告知要倒签的情况，你应首先明确拒绝倒签，因为倒签可能违反法律规定。同时，你可以收集证据，如工资支付凭证、考勤记录等，证明与公司存在事实劳动关系。根据《劳动合同法》，公司应向你支付未签订劳动合同期间的双倍工资。如公司拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-05-16 19:18:06
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如果你已同意倒签劳动合同后被裁员，可以依据《劳动合同法》相关规定维权。首先，倒签劳动合同可能违法，可要求公司纠正。其次，被裁员时，应确保获得合法补偿，如经济补偿金等。若公司拒绝支付或补偿不足，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。
2024-05-16 19:20:18
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