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工伤职工受伤后，由于全国各地区经济发展情况不同，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么工伤赔偿标准怎么计算呢，法律快车小编为你答疑解惑。
工伤赔偿标准怎么计算：
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1...
大部分农民工遭遇工伤事故，只知道需要赔偿，但对于具体赔偿项目却十分不清晰，最终导致自己吃亏，那农民工工伤赔偿标准如何计算呢？下面法律快车小编将对农民工工伤赔偿标准如何计算这一问题进行解答。
基本赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费
其他项目：
一、停工留薪
停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
二、护理费
（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。
三、一级至四级伤残待遇
支付一次性伤残补助金：...
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住...
摘要：发生工伤后，您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额，我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表，请看下文。
发生工伤后，您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额，我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。
工伤赔偿标准计算表
一、一级至四级伤残待遇标准
【一】一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)
2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)
3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)
4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)
【二】按月享受伤残津...
工伤职工受伤后，由于全国各地区经济发展情况不同，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么工伤赔偿标准怎么计算呢，法律快车小编为你答疑解惑。
工伤赔偿标准怎么计算：
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1...
在工作中往往会发生手上的情况，工伤根据我国法律规定是会受到一定赔偿的，而且还规定了工伤死亡的赔偿标准，受伤者可以按照相关规定进行索赔，接下来就由法律快车小编整理的关于工伤死亡赔偿标准是怎样的相关内容。
一、工伤死亡赔偿标准是怎样的先申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性的工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属每月按照工亡职工本人月工资的30%.
孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.一次性工亡补助金：一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、职工工伤死亡赔偿项目有哪些（一）丧葬补助金
标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金
1、按职工本人工资...
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